Stuurinformatie op Personeel: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
PERALG-686 |
|||
| Regel 115: | Regel 115: | ||
===Rooster=== | ===Rooster=== | ||
Werkzame uren: De uren binnen een dienst die inzetbaar zijn (=inzetbare FTE). | Werkzame uren: De uren binnen een dienst die inzetbaar zijn (= inzetbare FTE). | ||
Betaalbare uren: De uren binnen een dienst die betaalbaar zijn. | Betaalbare uren: De uren binnen een dienst die betaalbaar zijn. | ||
Let op: deze definities zijn van toepassing op dashboards als 'Personeel - Dienst' die inzicht geven in de verschillende diensten en dienstsoorten die medewerkers draaien. Indien de bruto en netto inzetbaarheid voor de cliëntgebonden (declarabele) tijd op het rooster wordt gebaseerd i.p.v. op de bezetting o.b.v. het contract, is de definitie als volgt: | |||
Bruto uren rooster: het totaal van uren waarin een medewerker in potentie inzetbaar is (overeenkomstig met de bruto contract uren, dus bijv. ook inclusief verzuim). | |||
Netto uren rooster: het deel van de bruto uren waarin de medewerker daadwerkelijk inzetbaar is (dus bijv. minus verzuim en verlof). | |||
Deze definities kunnen naar gelang wens van de instelling en inrichting van het bronsysteem worden aangepast. Het is wel belangrijk te weten dat zowel dashboards als 'Personeel - Dienst' als de bruto en netto inzetbaarheid voor cliëntgebonden (declarabele) tijd op dezelfde brontabel binnen ValueCare worden gebaseerd. Daarom moeten de definities op elkaar aansluiten wanneer deze inzichten allemaal op de rooster uren worden gebaseerd. | |||
=== Vangnet verzuim === | === Vangnet verzuim === | ||