Stuurinformatie op Personeel: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
Een aantal Beheertabel personeel kopjes toegevoegd (bijvoorbeeld 'Afwijkende Verzuimnorm') |
Tabel "Beheer BI Personeel: parameters" toegevoegd. |
||
| Regel 263: | Regel 263: | ||
'''<big>Beheer BI Personeel: Omzetnorm per Beroep en Setting</big>''' | '''<big>Beheer BI Personeel: Omzetnorm per Beroep en Setting</big>''' | ||
'''<big>Beheer BI Personeel: Parameters</big>''' | '''<big>Beheer BI Personeel: Parameters</big>''' | ||
{| class="wikitable" | |||
|+ | |||
!Parameter | |||
!Waarde | |||
!Toelichting | |||
|- | |||
|Norm op ziekteverzuim | |||
|4.8 | |||
|Vullen met numerieke waarde voor percentage, bijv. 4 | |||
|- | |||
|Extra personeel datasets aanmaken, geaggregeerd op maandniveau | |||
|JA | |||
|Vullen met JA of NEE | |||
|- | |||
|AVG datasets aggregeren op functie of functiegroep | |||
|FUNCTIE | |||
|Parameter die aangeeft of er geaggregeerd wordt op functie of functiegroep. Vul met FUNCTIE of FUNCTIEGROEP | |||
|- | |||
|Extra personeel datasets aanmaken, geaggreerd op instelbare AVG niveaus | |||
|JA | |||
|Vullen met JA of NEE | |||
|- | |||
|AVG datasets aggregeren op organisatieniveau | |||
|KPL | |||
|Vullen met 1,2,3,4,5 of KPL. Laatste org. niv. niveau dat in aggregatie voor de AVG datasets wordt gebruikt. | |||
|- | |||
|Jaargesprekken - Aantal dagen waarop eerste jaargesprek plaats moet hebben na start dienstverband | |||
|365 | |||
|Deze parameter geeft het aantal dagen weer na starten van het dienstverband waarbinnen het eerste jaargesprek plaats moet hebben gevonden. Voor daaropvolgende gesprekken wordt dezelfde interval gehanteerd. | |||
|- | |||
|Personeel productiviteit dataset aanmaken | |||
|JA | |||
|Vullen met JA of NEE | |||
|- | |||
|Looncomponent code tonen in dataset "Personeel Financieel" | |||
|JA | |||
|Vullen met JA of NEE, om naast de omschrijving ook de code van het looncomponent te tonen | |||
|- | |||
|Aantal extra toekomstige maanden dat voor personeelsdatasets moet worden meegenomen | |||
|6 | |||
|Bepaalt het aantal extra maanden dat in de Personeel dag BI-tabel meegenomen moet worden, vanaf vandaag. De laatste maand die toegevoegd wordt, wordt altijd in zijn geheel meegenomen, dus t/m de laatste dag van die maand. Standaard 6 maanden om personeel | |||
|- | |||
|PNIL medewerkers tonen in dataset "Personeel in en uitstroom" | |||
|JA | |||
|Vullen met JA of NEE | |||
|- | |||
|Bepaling van de te tonen aanvangsmaand in personeel rapportages | |||
| | |||
|Als deze is ingesteld op "0 MONTHS" wordt de te tonen maand bepaald als de laatste maand waarvoor ziekte gevuld is. Default is "2 MONTHS", zodat in april de maand februari getoond wordt. | |||
|- | |||
|Naast de functieomschrijving ook de functie code tonen in personeel rapportages" | |||
|NEE | |||
|Vullen met JA of NEE | |||
|- | |||
|Verzuim wat langer duurt dan 2 jaar (731+ dagen), meenemen in de berekening van cijfers op verzuimdashboards. | |||
|JA | |||
|Vullen met JA of NEE | |||
|- | |||
|Het percentage regiebehandelaar beroepen binnen de organisatie. | |||
|0 | |||
|Vullen met numerieke waarde voor percentage, bijv. 4 | |||
|- | |||
|Factor waarmee het uurloon vermenigvuldigd wordt om de werkgeverlasten te berekenen. | |||
|1.41 | |||
|Vullen met numerieke waarde | |||
|} | |||
<big>'''Beheer BI Personeel: Productiviteit en Declarabiliteit Afwijkende Normen'''</big> | <big>'''Beheer BI Personeel: Productiviteit en Declarabiliteit Afwijkende Normen'''</big> | ||