Stuurinformatie op Personeel: verschil tussen versies

Naar navigatie springen Naar zoeken springen
Regel 53: Regel 53:
Om van de bruto naar de netto uren te komen wordt hetgeen vallende onder Wet arbeid en zorg van de bruto uren gehaald:
Om van de bruto naar de netto uren te komen wordt hetgeen vallende onder Wet arbeid en zorg van de bruto uren gehaald:


Netto FTE = Bruto FTE - Zwangerschap - Onbetaald verlof - Ouderschapsverlof - Pleegzorgverlof - Geboorteverlof
Netto FTE = Bruto FTE - Zwangerschap - Onbetaald verlof - Ouderschapsverlof - Pleegzorgverlof - Geboorteverlof + Verlofsparen


''Let op: Welke verlof soorten exact van de Bruto FTE worden afgehaald voor de berekening naar Netto FTE is in te stellen in de [https://www.normenkaderzorg.nl/index.php?title=Stuurinformatie_op_Personeel#Beheer_BI:_Declarabiliteit_parameters BI beheertabel: Beheer BI: Declarabiliteit parameters].''
''Let op: Welke verlof soorten exact van de Bruto FTE worden afgehaald voor de berekening naar Netto FTE is in te stellen in de [https://www.normenkaderzorg.nl/index.php?title=Stuurinformatie_op_Personeel#Beheer_BI:_Declarabiliteit_parameters BI beheertabel: Beheer BI: Declarabiliteit parameters].''