Periode met medewerker zonder (geldige) AGB-code (N2905): verschil tussen versies

Naar navigatie springen Naar zoeken springen
← Oudere bewerkingNieuwere bewerking →
VisueelWikitekst
Mverhaeg (overleg | bijdragen)
Beheerders
1.631 bewerkingen
Mverhaeg (overleg | bijdragen)
Beheerders
1.631 bewerkingen
Regel 97: Regel 97:


* Het is instelbaar vanaf wanneer de norm moet signaleren (standaard = 01-01-2022). Elke dag na deze datum waar een medewerker een tijdschrijvend beroep heeft, wordt gecontroleerd.
* Het is instelbaar vanaf wanneer de norm moet signaleren (standaard = 01-01-2022). Elke dag na deze datum waar een medewerker een tijdschrijvend beroep heeft, wordt gecontroleerd.
* Het is mogelijk om periodes waar geen declarabele tijd is geschreven, uit te sluiten van signalering (standaard = Ja).
* Periodes zonder declarabele tijd uitsluiten (standaard = nee).
* Het is mogelijk om nog extra beroepen uit te sluiten van signalering (standaard = alleen de genoemde lijst).
* Extra beroepen uitsluiten van signalering (standaard = alleen de genoemde lijst).
* Het is mogelijk i.v.m. de overgangsregeling om voor 2022 beroepscode BP21, BP28, BP33 en BP36 uit te sluiten (standaard = Ja).
* Voor 2022 beroepscode BP21, BP28, BP33 en BP36 uitsluiten i.v.m. de overgangsregeling (standaard = Ja).


=====Programmeerbare norm=====
=====Programmeerbare norm=====
Overgenomen van "https://www.normenkaderzorg.nl/index.php/Periode_met_medewerker_zonder_(geldige)_AGB-code_(N2905)"