Stuurinformatie op Personeel: verschil tussen versies

|-

|Norm op ziekteverzuim

|Vullen met numerieke waarde voor percentage, bijv. 4

|-

|Extra personeel datasets aanmaken, geaggregeerd op maandniveau  

|Vullen met JA of NEE  

|-

|AVG datasets aggregeren op functie of functiegroep  

|Parameter die aangeeft of er geaggregeerd wordt op functie of functiegroep. Vul met FUNCTIE of FUNCTIEGROEP

|-

|Extra personeel datasets aanmaken, geaggreerd op instelbare AVG niveaus

|Vullen met JA of NEE  

|-

|AVG datasets aggregeren op organisatieniveau

|Vullen met 1,2,3,4,5 of KPL. Laatste org. niv. niveau dat in aggregatie voor de AVG datasets wordt gebruikt.  

|-

|Jaargesprekken - Aantal dagen waarop eerste jaargesprek plaats moet hebben na start dienstverband

|Deze parameter geeft het aantal dagen weer na starten van het dienstverband waarbinnen het eerste jaargesprek plaats moet hebben gevonden. Voor daaropvolgende gesprekken wordt dezelfde interval gehanteerd.

|-

|Personeel productiviteit dataset aanmaken  

|Vullen met JA of NEE  

|-

|Looncomponent code tonen in dataset "Personeel Financieel"

|Vullen met JA of NEE, om naast de omschrijving ook de code van het looncomponent te tonen  

|-

|Aantal extra toekomstige maanden dat voor personeelsdatasets moet worden meegenomen  

|Bepaalt het aantal extra maanden dat in de Personeel dag BI-tabel meegenomen moet worden, vanaf vandaag. De laatste maand die toegevoegd wordt, wordt altijd in zijn geheel meegenomen, dus t/m de laatste dag van die maand. Standaard 6 maanden om personeel

|-

|PNIL medewerkers tonen in dataset "Personeel in en uitstroom"

|Vullen met JA of NEE  

|-

|-

|Naast de functieomschrijving ook de functie code tonen in personeel rapportages"

|Vullen met JA of NEE  

|-

|Verzuim wat langer duurt dan 2 jaar (731+ dagen), meenemen in de berekening van cijfers op verzuimdashboards.

|Vullen met JA of NEE  

|-

|Het percentage regiebehandelaar beroepen binnen de organisatie.  

|Vullen met numerieke waarde voor percentage, bijv. 4

|-

|Factor waarmee het uurloon vermenigvuldigd wordt om de werkgeverlasten te berekenen.  

|Vullen met numerieke waarde

|}