Stuurinformatie op Personeel: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
| Regel 20: | Regel 20: | ||
=== Verzuimpercentage === | === Verzuimpercentage === | ||
Verzuimpercentage = FTE ziek gedeeld door FTE netto | |||
Daarbij is FTE netto gelijk aan FTE bruto minus zwangerschapsverlof en onbetaald verlof. | |||
FTE ziek gedefinieerd als de ziekteperiode maal het deeltijdpercentage. De ziekteperiode volgt de kalenderdag methode uit de landelijke definities. | |||
=== Personeelsbezetting === | === Personeelsbezetting === | ||