Periode met medewerker zonder (geldige) AGB-code (N2905): verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
k Bot: Kopje Instelbaar |
|||
| (20 tussenliggende versies door 5 gebruikers niet weergegeven) | |||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
<p style="text-align: center">{{VALUECARE}}</p> | <p style="text-align: center">{{VALUECARE}}</p> | ||
=====Referentienummer: [[N2905]]===== | =====Referentienummer: [[N2905]]===== | ||
Deze norm vervangt de oude norm [[Medewerker zonder (geldige) AGB-code (N2901)|N2901]]. | |||
=====Behoort tot Normenkader ValueCare===== | =====Behoort tot Normenkader ValueCare===== | ||
Zorgprestatiemodel | Zorgprestatiemodel | ||
#[[Zorgprestatiemodel#B: | #[[Zorgprestatiemodel#B: Beroepen|GGZ Rechtmatigheid - Beroepen]] | ||
#[[Zorgprestatiemodel#B: | #[[Zorgprestatiemodel#B: Beroepen|GGZ Horizontaal toezicht - Beroepen]] | ||
=====Samenvatting===== | =====Samenvatting===== | ||
| Regel 21: | Regel 22: | ||
|} | |} | ||
{| class="mw-collapsible | {| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="width:90em" | ||
|- | |- | ||
! 2023 | ! 2023 | ||
| Regel 31: | Regel 32: | ||
{| class="mw-collapsible wikitable" style="width:90em" | {| class="mw-collapsible wikitable" style="width:90em" | ||
|- | |- | ||
! 2024 | ! Huidig (geldig vanaf 01-01-2024) | ||
|- | |- | ||
|Volgens de Regeling geestelijke gezondheidszorg en forensische zorg van de NZa moet bij de zorgprestaties worden geregistreerd wie de prestatie heeft uitgevoerd. Dat kan met een AGB-code of met de naam en het beroep van de zorgverlener.<br/>Van zorgverleners die een AGB kúnnen krijgen, wordt verwacht dat zij ook daadwerkelijk een AGB-code aanvragen.<br/>Dit betekent dat in ieder geval iedereen met een BIG-beroep, maar ook sommige zorgverleners met een van de ‘overige beroepen’, een AGB-code moet hebben. Wie geen AGB-code heeft zal er dus een moeten aanvragen om declarabele consulten te kunnen registreren. | |Volgens de Regeling geestelijke gezondheidszorg en forensische zorg van de NZa moet bij de zorgprestaties worden geregistreerd wie de prestatie heeft uitgevoerd. Dat kan met een AGB-code of met de naam en het beroep van de zorgverlener.<br/>Van zorgverleners die een AGB kúnnen krijgen, wordt verwacht dat zij ook daadwerkelijk een AGB-code aanvragen.<br/>Dit betekent dat in ieder geval iedereen met een BIG-beroep, maar ook sommige zorgverleners met een van de ‘overige beroepen’, een AGB-code moet hebben. Wie geen AGB-code heeft zal er dus een moeten aanvragen om declarabele consulten te kunnen registreren. | ||
| Regel 91: | Regel 92: | ||
## BP35 GGZ-agoog (geen AGB: uitgezonderd) | ## BP35 GGZ-agoog (geen AGB: uitgezonderd) | ||
## FB01 Ervaringsdeskundige werker NLQF 5 (facultatieve prestaties) (geen AGB: uitgezonderd) | ## FB01 Ervaringsdeskundige werker NLQF 5 (facultatieve prestaties) (geen AGB: uitgezonderd) | ||
# De Vektis aanleverdatum | # De Vektis data aanleverdatum wordt genoemd in de controle omschrijving. | ||
# Een AGB wordt gezien als 'geldig' vanaf de AGB start t/m einddatum geregistreerd op Vektis. | |||
Instelbaar | =====Instelbaar===== | ||
* | * Startdatum: 01-01-2022 (standaard). Elke dag na deze datum waar een medewerker een tijdschrijvend beroep heeft, wordt gecontroleerd. | ||
* | * Beroepen uitsluiten: Geen (standaard). | ||
* | * Periode zonder declarabele tijd uitsluiten: Ja (standaard). | ||
* | * Voor 2022 beroepscode BP21, BP28, BP33 en BP36 uitsluiten i.v.m. de overgangsregeling: Ja (standaard). | ||
=====Programmeerbare norm===== | =====Programmeerbare norm===== | ||
| Regel 113: | Regel 115: | ||
|- | |- | ||
! scope="col" style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(173, 216, 230)" | | ! scope="col" style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(173, 216, 230)" | | ||
<span style="color: rgb(0, 0, 205)">2) Medewerker heeft in periode declarabele tijd geschreven | <span style="color: rgb(0, 0, 205)">2) Medewerker heeft in periode declarabele tijd geschreven (excl. OZP; instelbaar)</span> | ||
|- | |- | ||
| Regel 119: | Regel 121: | ||
|- | |- | ||
! scope="col" style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(173, 216, 230)" | | ! scope="col" style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(173, 216, 230)" | | ||
<span style="color: rgb(0, 0, 205)">3) Medewerker heeft geen | <span style="color: rgb(0, 0, 205)">3) Medewerker heeft tijdens deze periode geen (geldige) AGB-code</span> | ||
|} | |} | ||
| Regel 129: | Regel 129: | ||
Logica: 1 en 2 en 3 | Logica: 1 en 2 en 3 | ||
=====Berekening financiële impact ===== | =====Berekening financiële impact ===== | ||
De financiële impact is de som van de onrechtmatige prestaties ( | De financiële impact is de som van de onrechtmatige prestaties (inclusief overige verrichtingen en toeslagen) binnen een bepaalde periode, bestaande uit (groeps)consulten. | ||
Als er geen inkoopafspraken zijn gemaakt met de zorgverzekeraar, wordt er altijd uitgegaan van de NZA tarieven.<p style="text-align: center">{{VALUECARE}}</p> | Als er geen inkoopafspraken zijn gemaakt met de zorgverzekeraar, wordt er altijd uitgegaan van de NZA tarieven.<p style="text-align: center">{{VALUECARE}}</p> | ||