Dienstverband - AGB medewerker ongelijk tussen ECD en personeelssysteem (R90007)

Uit normenkaderzorg.nl
(Doorverwezen vanaf R90007)
Naar navigatie springen Naar zoeken springen
De printervriendelijke versie wordt niet langer ondersteund en kan weergavefouten bevatten. Werk uw browserbladwijzers bij en gebruik de gewone afdrukfunctie van de browser.

Referentienummer: R90007
Behoort tot Normenkader ValueCare

Personeel & Financiën

  1. Personeel & Financiën - Dienstverband
Samenvatting

Deze controle toont of de AGB-code van een medewerker in dienstverband ongelijkenissen heeft tussen het ECD en het personeelssysteem.

Regelgeving / beleid
2024
Voor declaratie van consulten is het van belang dat de AGB-code tussen het ECD en het personeelssysteem overeen komt.
Interpretaties

De volgende interpretatie keuzes zijn gemaakt:

  1. Deze controle is alleen beschikbaar wanneer ValueCare het personeelssysteem inclusief beroepcodes ontsluit.
  2. Via een GGZ-specifieke uitzondering worden standaard medewerkers uitgesloten zonder declarable ZPM contacten.

Instelbaar

  • Startdatum (standaard = 01-01-2024). Elke medewerker met een ECD beroep begindatum na deze datum wordt gecontroleerd.
Programmeerbare norm

Er is sprake van “Dienstverband - AGB medewerker ongelijk tussen ECD en personeelssysteem (R90007)” als aan de volgende selectie is voldaan:

1) Alle medewerkers met een openstaande AGB code volgens ECD.

 

2) Medewerker heeft een openstaande dienstverband in personeelssysteem.

 

3) Beroep ECD komt niet overeen met beroep personeelssysteem.


Logica: 1 en 2

Berekening financiële impact

Er wordt geen financiële impact berekend.

 

Overgenomen van "https://www.normenkaderzorg.nl/index.php?title=Dienstverband_-_AGB_medewerker_ongelijk_tussen_ECD_en_personeelssysteem_(R90007)&oldid=77754"