WLZ - Geen of onvoldoende weekenddagen geregistreerd bij afwezigheid (N3804)

Uit normenkaderzorg.nl
(Doorverwezen vanaf N3804)
Naar navigatie springen Naar zoeken springen
De printervriendelijke versie wordt niet langer ondersteund en kan weergavefouten bevatten. Werk uw browserbladwijzers bij en gebruik de gewone afdrukfunctie van de browser.

Referentienummer: N3804
Behoort tot Normenkader ValueCare

GGZ Rechtmatigheid - Wet langdurige zorg

  1. Wlz
Samenvatting

Deze controle toont alle WLZ cliënten die 1 of meer afwezigheidsdagen hebben in een week, waarbij er geen of onvoldoende weekenddagen zijn geregistreerd. Er wordt gesignaleerd per week waarin er onvoldoende weekenddagen geregistreerd zijn.

Wet- en regelgeving
2025
De telling van weekenddagen in relatie tot verlof wordt als volgt uitgelegd.

Afwezigheid van de cliënt van één week (7 kalenderdagen) kan worden geregistreerd als 2 weekenddagen en 5 verlofdagen. Bij 2 weken aaneengesloten afwezigheid (14 kalenderdagen) kan dus worden geregistreerd als een totaal van 4 weekenddagen en 10 verlofdagen. Per kalenderjaar kunnen maximaal 42 verlofdagen worden gedeclareerd voor een cliënt.

2025: Informatiekaart afwezigheid in de langdurige zorg

2026
Voor cliënten die aangewezen zijn op een zzp-prestatie of een prestatie gespecialiseerde zorg komen de volgende dagen in aanmerking voor bekostiging ter hoogte van het afgesproken tarief met ingang van de eerste volledige dag van afwezigheid van de cliënt:

1° De dagen dat een cliënt tijdelijk is opgenomen bij een andere zorgaanbieder of op een andere locatie van de zorgaanbieder binnen dezelfde rechtspersoon.

Indien de cliënt waarop een situatie van toepassing is zoals bedoeld onder 1° naar verwachting langer dan 91 dagen afwezig is, moet het zorgkantoor/de Wlz-uitvoerder binnen de periode van 91 dagen toestemming hebben verleend voor een verlenging van de periode waarin afwezigheid wordt bekostigd.

2° De dagen dat een cliënt tijdelijk afwezig is door vakantie of detentie. De dagen worden alleen bekostigd indien de cliënt voor de vakantie of detentie reeds 14 dagen verbleef bij de instelling. Per kalenderjaar kunnen niet meer dan 42 afwezigheidsdagen als gevolg van vakantie of detentie worden bekostigd.

3° De dagen dat een cliënt die als leerling voor dagonderwijs staat ingeschreven en dit onderwijs ook daadwerkelijk volgt tijdelijk afwezig is door vakantie. Er worden niet meer afwezigheidsdagen bekostigd dan de wettelijke vakantieduur.

4° De maximaal twee aaneengesloten dagen dat een cliënt afwezig is in een periode van zeven dagen (maandag tot en met zondag), voorheen weekendverlof.

2026: NR/REG-2614

Interpretaties

Er zijn geen interpretatiekeuzes gemaakt.

Instelbaar
  • Afwezigheidsdagen vanaf 01-01-2025 (standaard) worden gecontroleerd
  • Registratiecode overig verlof: Geen (standaard)
  • Registratiecode weekend-verlof: Geen (standaard)
Programmeerbare norm

Er is sprake van “WLZ - Geen of onvoldoende weekenddagen geregistreerd bij afwezigheid (N3804)” als aan de volgende selectie is voldaan:

1) Alle cliënten met WLZ verblijfsdagen
2) Er zijn 1 of meer afwezigheidsdagen (vakantie of detentie) geregistreerd in een week
3) Er zijn geen of onvoldoende weekenddagen geregistreerd in die week

Logica: 1 en 2 en 3

Berekening financiële impact

Niet van toepassing