Eerste 14 afwezigheidsdagen LGGZ niet gefactureerd (N2339)
Referentienummer: N2339
Behoort tot Normenkader ValueCare
GGZ Rechtmatigheid - Langdurige Geestelijke Gezondheidszorg
Samenvatting
De eerste 14 afwezigheidsdagen binnen de LGGZ worden niet door de zorginstelling gefactureerd.
Wet- en regelgeving
2015, 2016 & 2017
In uitzondering op artikel 4.1.3 geldt dat de zorgaanbieder, in verband met het beschikbaar houden van de verblijfsplaats, gedurende de tijdelijke afwezigheid van de patiënt het ZZP GGZ mag blijven registreren dat ook geregistreerd wordt bij aanwezigheid. Voor registratie bij tijdelijke afwezigheid geldt een maximum van veertien dagen afwezigheid per keer, tellend vanaf de eerste dag na vertrek van de instelling. Dit maximum geldt niet in het geval van ziekenhuisopname.
(Bron 2015: NR/CU-556, artikel 4.1.4)
(Bron 2016: NR/CU-565, artikel 4.1.4)
(Bron 2017: NR/REG-1734, artikel 4.1.4)
Interpretaties
Er zijn geen interpretaties keuzes gemaakt.
Controle vorm
Data-analyse
Programmeerbare norm
Er is sprake van “Eerste 14 afwezigheidsdagen LGGZ niet gefactureerd (N2339)” als aan de volgende selectie is voldaan:
|
1) Alle dagen ZZP LGGZ in het betreffende kalenderjaar |
|---|
 |
|
2) Afwezigheidsdagen ZZP LGGZ (excl. ziekenhuisopname) binnen 14 dagen aaneengesloten aanwezig |
|
|
3) De afwezigheidsdagen zijn niet gefactureerd |
Logica: 1 en 2 en 3
Berekening financiële impact
De financiële impact is de niet gefactureerde ZZP-dag(en).