Periode verstreken na behandelplan, evalueer setting MONO voor verdere verloop van behandeling (N2870): verschil tussen versies

Uit normenkaderzorg.nl
Naar navigatie springen Naar zoeken springen
Mverhaeg (overleg | bijdragen)
k Bot: Kopje Instelbaar
Regel 14: Regel 14:
Signalering verdwijnt op 2 manieren:
Signalering verdwijnt op 2 manieren:


1) Er is een nieuwe datum van het behandelplan
1) Er is een nieuwe datum van het behandelplan.


2) Laatste consult wordt niet afgeleid naar een MONO consult
2) Laatste consult wordt niet afgeleid naar een MONO consult.
 
3) als cliënt uit zorg gaat.


=====Regelgeving / beleid=====
=====Regelgeving / beleid=====
Regel 45: Regel 47:
=====Interpretaties=====
=====Interpretaties=====
De volgende interpretatiekeuzes zijn gemaakt:
De volgende interpretatiekeuzes zijn gemaakt:
# Er wordt enkel gekeken naar definitieve behandelplannen tijdens laatst lopende periode in zorg. Voorbeeld: als cliënt is uitgeschreven en ingeschreven dan moet er een nieuw behandelplan zijn om te signaleren.
# Er wordt enkel gekeken naar behandelplannen tijdens laatst lopende periode in zorg. Voorbeeld: als cliënt is uitgeschreven en ingeschreven dan moet er een nieuw behandelplan zijn om te signaleren.
# Indien regiebehandelaar in de gesignaleerde periode tijd heeft geschreven, mag worden volstaan met 2 verschillende beroepen (buiten het beroep van de regiebehandelaar). Het beroep van de regiebehandelaar mag gelijk zijn aan het beroep van de medewerker.
# Indien regiebehandelaar in de gesignaleerde periode tijd heeft geschreven, mag worden volstaan met 2 verschillende beroepen (buiten het beroep van de regiebehandelaar). Het beroep van de regiebehandelaar mag gelijk zijn aan het beroep van de medewerker.


Regel 53: Regel 55:
* Beroepen uitsluiten: Geen (standaard).
* Beroepen uitsluiten: Geen (standaard).
* Type behandelplan mee: BEH (standaard).
* Type behandelplan mee: BEH (standaard).
* Enkel definitieve behandelplannen worden meegenomen JA (standaard).
* Enkel definitieve behandelplannen worden meegenomen: JA (standaard).
* Signaleren na minstens aantal mono consulten: 5 (standaard).
* Signaleren na minstens aantal mono consulten: 5 (standaard).
* Behandelplan codes die worden uitgesloten: Geen (standaard).
* Behandelplan codes die worden uitgesloten: Geen (standaard).
* Type consult uitsluiten: Geen (standaard).
* Type consult uitsluiten: Geen (standaard).
* Behandelplannen aangemaakt op of na deze startdatum worden meegenomen: 01-01-2022 (standaard)
* Behandelplannen aangemaakt op of na deze startdatum worden meegenomen: 01-01-2022 (standaard)
* Tijd sinds laatste behandelplan: 6 maanden (standaard)
* Minimale periode sinds laatste behandelplan: 6 maanden (standaard)


=====Programmeerbare norm=====
=====Programmeerbare norm=====
Regel 67: Regel 69:
|-
|-
! scope="col" style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(173, 216, 230)" |
! scope="col" style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(173, 216, 230)" |
<span style="color: rgb(0, 0, 205)">1) Periode vanaf laatst lopende definitieve behandelplannen</span>
<span style="color: rgb(0, 0, 205)">1) Lopende zorgperiode sinds laatste definitieve (instelbaar) behandelplan</span>


|-
|-
Regel 77: Regel 79:
<span style="color: rgb(0, 0, 205)">- 6 maanden verstreken (instelbaar)</span>  
<span style="color: rgb(0, 0, 205)">- 6 maanden verstreken (instelbaar)</span>  


<span style="color: rgb(0, 0, 205)">- 5 individuele consulten MONO geregistreerd (instelbaar)</span>
<span style="color: rgb(0, 0, 205)">- 5 consulten MONO geregistreerd (instelbaar)</span>


|-
|-
Regel 92: Regel 94:
<span style="color: rgb(0, 0, 205)">of</span>  
<span style="color: rgb(0, 0, 205)">of</span>  


<span style="color: rgb(0, 0, 205)">Sinds laatste behandelplan zijn er buiten de regiebehandelaar 2 of meer ZPM beroepen betrokken</span>
<span style="color: rgb(0, 0, 205)">Sinds laatste behandelplan zijn er buiten de regiebehandelaar 2 of meer ZPM beroepen betrokken (in totaal minimaal 3 medewerkers)</span>
!
!
|}
|}

Versie van 15 jul 2025 07:00

Referentienummer: N2870
Behoort tot Normenkader ValueCare
  1. GGZ Rechtmatigheid - Setting
Samenvatting

Deze controle is bedoeld als signaal om de setting na verloop van tijd te evalueren.

De controle geeft een signalering wanneer er X periode MONO is verstreken en er zijn 3 of meer verschillende beroepen betrokken.

Signalering verdwijnt op 2 manieren:

1) Er is een nieuwe datum van het behandelplan.

2) Laatste consult wordt niet afgeleid naar een MONO consult.

3) als cliënt uit zorg gaat.

Regelgeving / beleid
Huidig (geldig vanaf 01-01-2024)
Een behandelaar bepaalt welke zorg gepast is gezien de zorgvraag van de patiënt en legt in het behandelplan vast hoe de behandeling eruit zal zien. Een behandelaar weet dus van tevoren of de zorg die wordt ingezet bijvoorbeeld monodisciplinair, multidisciplinair of outreachend van aard is. Hij weet dan ook in welke setting een patiënt moet worden behandeld. Dit wordt vastgelegd in het EPD.

2025: Informatiekaart settings in het zorgprestatiemodel - 2.2.1 Tabel 1: Uitgangspunten bij het bepalen van de setting

Ambulant kwaliteitsstatuut sectie III – monodisciplinair
Aard van de zorg
Hoofdzakelijk geleverd vanuit één discipline. Dat betekent niet dat de patiënt maar door één discipline wordt gezien (buiten de betrokkenheid regiebehandelaar). Deze setting geldt ook als bijvoorbeeld andere disciplines ondersteunen in de diagnostiek of als de regiebehandelaar een andere discipline vertegenwoordigt. Soort team Zelfstandig werkende disciplines waarbij andere disciplines niet of beperkt worden ingeroepen, maar zo nodig een beroep kan worden gedaan op een psychiater of klinisch psycholoog voor consultatie en advies. Plek van de zorg Op locatie zorgaanbieder of digitaal.

2022: Informatiekaart settings in het zorgprestatiemodel - 2.2.1 Tabel 3, setting 3

De verantwoording van een juiste vastlegging van settings zal doorgaans – gezien het karakter van settings – procesgericht verlopen. Organisaties die gebruik maken van Horizontaal Toezicht (HT) kunnen met representerende zorgverzekeraars samen optrekken in het vormgeven van die procesafspraken.

2022: 20220322-Het-verantwoorden-van-settings.pdf (zorgprestatiemodel.nl)

Interpretaties

De volgende interpretatiekeuzes zijn gemaakt:

  1. Er wordt enkel gekeken naar behandelplannen tijdens laatst lopende periode in zorg. Voorbeeld: als cliënt is uitgeschreven en ingeschreven dan moet er een nieuw behandelplan zijn om te signaleren.
  2. Indien regiebehandelaar in de gesignaleerde periode tijd heeft geschreven, mag worden volstaan met 2 verschillende beroepen (buiten het beroep van de regiebehandelaar). Het beroep van de regiebehandelaar mag gelijk zijn aan het beroep van de medewerker.
Instelbaar
  • Minimale geschreven tijd per behandelaar om mee te worden genomen als beroep:15 minuten (standaard)
  • Beroepen uitsluiten: Geen (standaard).
  • Type behandelplan mee: BEH (standaard).
  • Enkel definitieve behandelplannen worden meegenomen: JA (standaard).
  • Signaleren na minstens aantal mono consulten: 5 (standaard).
  • Behandelplan codes die worden uitgesloten: Geen (standaard).
  • Type consult uitsluiten: Geen (standaard).
  • Behandelplannen aangemaakt op of na deze startdatum worden meegenomen: 01-01-2022 (standaard)
  • Minimale periode sinds laatste behandelplan: 6 maanden (standaard)
Programmeerbare norm

Er is sprake van “Periode verstreken na behandelplan, evalueer setting MONO voor verdere verloop van behandeling (N2870)” als aan de volgende selectie is voldaan:

1) Lopende zorgperiode sinds laatste definitieve (instelbaar) behandelplan


2) Sinds datum laatste behandelplan zijn er:

- 6 maanden verstreken (instelbaar)

- 5 consulten MONO geregistreerd (instelbaar)


3) Laatste consult is setting MONO


4) Sinds laatste behandelplan zijn er 3 of meer ZPM beroepen betrokken

of

Sinds laatste behandelplan zijn er buiten de regiebehandelaar 2 of meer ZPM beroepen betrokken (in totaal minimaal 3 medewerkers)


Logica: 1 en 2 en 3 en 4

Berekening financiële impact

Norm betreft een signaal zonder financiële impact.