Medewerker met overig beroep zonder AGB (N2281): verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
| Regel 25: | Regel 25: | ||
De volgende interpretatiekeuzes zijn gemaakt: | De volgende interpretatiekeuzes zijn gemaakt: | ||
# Deze controle checkt <u>integraal</u> alle medewerkers met één van onderstaande beroepen, die nog niet eerder zijn gesignaleerd. Alleen wanneer ZPM beroepscode wijzigt, wordt de medewerker opnieuw gesignaleerd. | # Deze controle checkt <u>integraal</u> en <u>procesgericht</u> alle medewerkers met één van onderstaande beroepen, die nog niet eerder zijn gesignaleerd. Alleen wanneer ZPM beroepscode wijzigt, wordt de medewerker opnieuw gesignaleerd. Het ZPM declarabel beroep in het EPD moet in de HR personeelsadministratie aansluiten bij onderstaande controle vragen: | ||
## Beschikt de medewerker over het juiste diploma om tijd te schrijven? | |||
## Beschikt de medewerker over de juiste beroepsregistratie? | |||
## Sluit de ZPM-beroepencode in het EPD aan met de HR personeelsadministratie? | |||
## Is deze juiste ZPM-beroepencode correct in het EPD gekoppeld aan deze medewerker? | |||
## Ligt datum eerste tijdschrijfcontact op of na datum van diplomering? | |||
## Wat is de eindconclusie en is vervolgactie nodig? | |||
# Overige beroepen zonder AGB worden gecheckt: | # Overige beroepen zonder AGB worden gecheckt: | ||
## BP15 Ervaringsdeskundige werker (geen AGB) | ## BP15 Ervaringsdeskundige werker (geen AGB) | ||
| Regel 38: | Regel 44: | ||
#Beroepen die opvolgend zijn op een vorig beroep met dezelfde ZPM beroepscode worden uitgesloten. | #Beroepen die opvolgend zijn op een vorig beroep met dezelfde ZPM beroepscode worden uitgesloten. | ||
#Bron data: ECD | #Bron data: ECD | ||
Instelbaar: | Instelbaar: | ||