Beroepentabel versus diploma (sGGZ) (N6226): verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
kGeen bewerkingssamenvatting |
kGeen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 96: | Regel 96: | ||
De selectie en trekking van de deelwaarneming vindt als volgt plaats: | De selectie en trekking van de deelwaarneming vindt als volgt plaats: | ||
*Bepaal de totale (direct en indirecte) geregistreerde tijd per medewerker | *Bepaal de totale (direct en indirecte) geregistreerde tijd per medewerker | ||
*Sorteer de medewerkers op afnemende volgorde van totale geregistreerde tijd (bij gelijk aantal minuten sorteer vervolgens op directe tijd). Bepaal de grootte van de deelwaarneming y (zie kader “aandachtspunt”) | *Sorteer de medewerkers op afnemende volgorde van totale geregistreerde tijd (bij gelijk aantal minuten sorteer vervolgens op directe tijd). Bepaal de grootte van de deelwaarneming y (zie kader “aandachtspunt”) | ||
| Regel 106: | Regel 107: | ||
*Selecteer vervolgens elke 10,4e medewerker startend bij de eerste medewerker | *Selecteer vervolgens elke 10,4e medewerker startend bij de eerste medewerker | ||
*De eerste medewerker is medewerker 1, de tweede medewerker (11,4) is de 11e medewerker. De derde medewerker (21,8) is de 22e medewerker, etc. | *De eerste medewerker is medewerker 1, de tweede medewerker (11,4) is de 11e medewerker. De derde medewerker (21,8) is de 22e medewerker, etc. | ||
LET OP :Als het beroep van de medewerker is gewijzigd gedurende het jaar, vragen we u bij de betreffende medewerker beide beroepen mee te nemen en per beroepencode, het soort diploma (inclusief niveau), de diplomadatum, het aantal DBC's waarop tijd is geschreven, de totale tijd per medewerker en de totaal geregistreerde directe tijd per medewerker op te nemen. | LET OP :Als het beroep van de medewerker is gewijzigd gedurende het jaar, vragen we u bij de betreffende medewerker beide beroepen mee te nemen en per beroepencode, het soort diploma (inclusief niveau), de diplomadatum, het aantal DBC's waarop tijd is geschreven, de totale tijd per medewerker en de totaal geregistreerde directe tijd per medewerker op te nemen. | ||