|
|
| Regel 21: |
Regel 21: |
|
| |
|
| Er is sprake van “{{BASEPAGENAME}}” als aan de volgende selectie is voldaan: | | Er is sprake van “{{BASEPAGENAME}}” als aan de volgende selectie is voldaan: |
| <div><br/></div>
| | <br/> |
| {| align="center" cellspacing="10" cellpadding="0" border="0" style="line-height: 20.8px; width: 597px;" | | {| align="center" cellspacing="10" cellpadding="0" border="0" style="line-height: 20.8px; width: 597px;" |
| |- | | |- |
| Regel 47: |
Regel 47: |
| |- | | |- |
| | style="width: 75px; background-color: rgb(218, 216, 0);" | <br/> | | | style="width: 75px; background-color: rgb(218, 216, 0);" | <br/> |
| | style="width: 412px;" | <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 12.7px; line-height: 20.8px;">Beoordeling op basis van personeelsadministratie<br/></span> | | | style="width: 412px;" | <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 12.7px; line-height: 20.8px;">Beoordeling op basis van personeelsadministratie</span><br/><br/> |
| |}
| |
| | |
| {| align="center" cellspacing="10" cellpadding="0" border="0" style="line-height: 20.8px; width: 597px;"
| |
| |-
| |
| ! scope="col" style="text-align: center; vertical-align: middle; width: 573px; background-color: rgb(173, 216, 230);" |
| |
| <span style="font-size: small;"><span style="color: rgb(0, 0, 205);">1) Alle DBC's uit het betreffende jaar</span></span>
| |
| | |
| |-
| |
| ! scope="col" style="text-align: center; vertical-align: middle;" | {{BlauwePijl}}<br/>
| |
| |-
| |
| ! scope="col" style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(173, 216, 230);" |
| |
| <span style="font-size: small; line-height: 18.9091px; color: rgb(0, 0, 205);">2) </span><span style="color: rgb(0, 0, 205); font-family: sans-serif; font-size: small; line-height: 18.9091px;">DBC bevat tijdschrijfactiviteiten (excl. dagbesteding) </span><span style="color: rgb(0, 0, 205); font-family: sans-serif; font-size: small; line-height: 18.9091px;">van één of meerdere behandelaren met een niet BIG geregistreerd beroep dat NIET in de categorie .overig valt</span>
| |
| | |
| |-
| |
| ! scope="col" style="text-align: center; vertical-align: middle;" | {{BlauwePijl}}<br/>
| |
| |-
| |
| ! scope="col" style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(218, 216, 0);" |
| |
| <span style="color: rgb(0, 0, 205); font-size: small; line-height: 20.8px;">3) </span><span style="color: rgb(0, 0, 205); font-family: sans-serif; font-size: small; line-height: 20.8px;">Op basis van de personeelsadministratie blijkt dat de behandelaar in kwestie ten tijde van één of meerdere tijdschrijfactiviteiten niet beschikte over de vereiste kwalificatie</span>
| |
| | |
| |}
| |
| | |
| {| cellspacing="1" cellpadding="1" border="0" style="width: 500px;"
| |
| |-
| |
| | style="width: 75px; background-color: rgb(173, 216, 230);" | <br/>
| |
| | style="width: 412px;" | Controlemassa bepaald door data-analyse
| |
| |-
| |
| | style="width: 75px; background-color: rgb(218, 216, 0);" | <br/>
| |
| | style="width: 412px;" | <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 12.7px; line-height: 20.8px;">Beoordeling op basis van personeelsadministratie<br/><br/></span>
| |
| |} | | |} |
|
| |
|
| ===== Berekening financiële impact ===== | | ===== Berekening financiële impact ===== |
| <p style="text-align: center">{{VALUECARE}}</p> | | <p style="text-align: center">{{VALUECARE}}</p> |

Behoort tot Normenkader ValueCare
(Beschrijf hier tot welke Handreikingen, Rechtmatigheden, etc. etc. deze norm behoort)
Samenvatting
Tekst samenvatting norm
Regelgeving / beleid
Tekst Regelgeving / Beleid
Interpretaties
Er zijn geen interpretaties keuzes gemaakt.
Programmeerbare norm
Er is sprake van “Beroepentabel versus diploma (sGGZ) (N6226)” als aan de volgende selectie is voldaan:
|
1) Alle DBC's uit het betreffende jaar
|

|
|
2) DBC bevat tijdschrijfactiviteiten (excl. dagbesteding) van één of meerdere behandelaren met een niet BIG geregistreerd beroep dat NIET in de categorie .overig valt
|

|
|
3) Op basis van de personeelsadministratie blijkt dat de behandelaar in kwestie ten tijde van één of meerdere tijdschrijfactiviteiten niet beschikte over de vereiste kwalificatie
|
|
Controlemassa bepaald door data-analyse
|
|
Beoordeling op basis van personeelsadministratie
|
Berekening financiële impact
