Verpleegdag met op zelfde kalenderdag een afwezigheidsdag (N0533): verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
| Regel 103: | Regel 103: | ||
|} | |} | ||
{| class="mw-collapsible wikitable" style="width:90em" | {| class="mw-collapsible mw-collapsed wikitable" style="width:90em" | ||
|- | |- | ||
! 2021 | ! 2021 | ||
| Regel 122: | Regel 122: | ||
2022: [[NR/REG-2207a#page50|NR/REG-2207a art. 24 lid 31]] | 2022: [[NR/REG-2207a#page50|NR/REG-2207a art. 24 lid 31]] | ||
|} | |||
{| class="mw-collapsible wikitable" style="width:90em" | |||
|- | |||
! 2023 | |||
|- | |||
|''Afwezigheidsdag (190034 en 194809)'' | |||
Indien geen sprake is van definitief ontslag wordt de kalenderdag volgend op de nacht waarin de patiënt | |||
niet in het ziekenhuis/verpleeghuis verblijft aangemerkt als afwezigheidsdag, met uitzondering van | |||
klinische overplaatsing naar de thuissituatie. Het betreft een geplande afwezigheid van ten hoogste drie | |||
afwezigheidsdagen. Het is niet toegestaan om voor één kalenderdag zowel een afwezigheidsdag als een | |||
verpleegdag te registreren. | |||
2023: [[NR/REG-2306a#page34|NR/REG-2306a art. 24 lid 31]] | |||
|} | |} | ||