Personeel: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
Datamodel Personeel: | Datamodel Personeel: | ||
{| style="width:756px;" cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" width="756" | |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Facet | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Data type | |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
Omschrijving | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Verplicht | |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Opmerkingen | |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Gebruikt in: | |||
|- | |||
| style="width:151px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
Aanvangsdatum | |||
| style="width:76px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:60px;" | | |||
In de "Personeel maand" dataset wordt de informatie weergegeven per medewerker per maand per kostenplaats. De aanvangsdatum geeft de maand aan. Voorbeeld: 01-09-2019. | |||
| style="width:66px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
Uitleg dienstverband, inzet | |||
| style="width:229px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Arbeidsrelatie | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
De arbeidsrelatie wordt weergegeven. Voorbeelden: Onbepaalde tijd, bepaalde tijd, PNIL. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Bijzonder verlof | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal uren bijzonder verlof van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
Contracturen bruto | |||
| style="width:76px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:60px;" | | |||
Het aantal bruto contracturen in de betreffende maand. Indien een medewerker een aastelling heeft van 1 FTE, dan worden in een maand met 31 dagen meer uren getoond dan in een maand met 30 dagen. | |||
| style="width:66px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:80px;" nowrap="nowrap" | | |||
Contracturen netto | |||
| style="width:76px;height:80px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:80px;" | | |||
Het aantal netto contracturen in de betreffende maand. Netto = Bruto minus zwangerschap minus verlofrechten (Emergis) minus structureel verlof (onbetaald verlof of ouderschapsverlof) minus normaal verlof (optie -> Rivierduinen) minus OR uren minus opleiding plus verlofsparen | |||
| style="width:66px;height:80px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:80px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:80px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Contracturen netto behandeldeel | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Netto behandeldeel = Netto - ziekte - bijzonder verlof - overig verlof - overige neventaken (allen opties) * productiefractie | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Productiefractie = maanden geen productie dan 0 | |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Datum in dienst | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
De datum waarop de medewerker in dienst is gekomen. | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Datum uit dienst | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
De datum waarop de medewerker uit dienst is gegaan. | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Dienstverband | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
Dit veld laat een unieke sleutel zien voor het dienstverband van de medewerker. | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Dienstverband soort | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
Het soort dienstverband wordt weergegeven. Voorbeelden: Vast, Tijdelijk. | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Dubbel met arbeidsrelatie? | |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
FTE bruto | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal FTE van de bruto aanstelling van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Ziekte | |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
FTE netto | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal FTE van de netto aanstelling van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. Netto = TBD. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Bezetting | |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
FTE netto behandeldeel | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
| |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
FTE uren | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
?? | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Functie | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
De functie van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Functie groep | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
De functiegroep van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Functie hoofdgroep | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
De hoofdfunctiegroep van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Geslacht | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
Het geslacht van de medewerker. | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
In loondienst | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
Indicator of de medewerker in loondienst is. Waarden: Ja/Nee. | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Inzet | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
Dit veld laat een unieke sleutel zien voor de inzet van de medewerker. | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Kostenplaats | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
De kostenplaats van de medewerker. Dit veld dient de code en omschrijving van de kostenplaats te bevatten. Voorbeeld: "1234 - Afdeling X". | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Kostenplaats-code | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
De code van de kostenplaats van de medewerker. | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Leeftijd | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
De leeftijd van de medewerker in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Leeftijdscategorie per 10 jaar | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
De leeftijdscategorie per 10 jaar van de medewerker in de betreffende maand. Voorbeeld: "20-29". | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Leeftijdscategorie per 5 jaar | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
De leeftijdscategorie per 5 jaar van de medewerker in de betreffende maand. Voorbeeld: "25-29". | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Medewerker | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
De naam van de medewerker. De naam van de medewerker wordt weergegeven inclusief personeelsnummer. Voorbeeld: "Jan Jansen (12345)". | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Norm ziekteverzuim | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
De norm voor ziekteverzuim voor medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Ziekte | |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Opleiding uren | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal uren structurele opleiding van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Nee | |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
OR uren | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal uren OR van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Nee | |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Org. niv. 1 | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het hoogste organisatieniveau in de kostenplaatsstructuur van de betreffende kostenplaats. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Ja | |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Org. niv. 2 | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het tweede organisatieniveau in de kostenplaatsstructuur van de betreffende kostenplaats. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Nee | |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Org. niv. 3 | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het derde organisatieniveau in de kostenplaatsstructuur van de betreffende kostenplaats. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Nee | |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Org. niv. 4 | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het vierde organisatieniveau in de kostenplaatsstructuur van de betreffende kostenplaats. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Nee | |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Org. niv. 5 | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het vijfde organisatieniveau in de kostenplaatsstructuur van de betreffende kostenplaats. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Nee | |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Overige neventaken uren | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal uren aan neventaken van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Personeelsnummer | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
Het personeelsnummer van de medewerker. | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Productie afspraak | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal uren dat de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand dient te registreren. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Productiefractie | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
?? | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Productieve uren | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal uren in het EPD in de agenda van de medewerker dat is geregistreerd op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Productieve uren Doorval | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal declarabele uren in het EPD dat is geregistreerd op de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Productieve uren Getoond | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Afhankelijk van de instelling laat dit veld "Productieve uren" of "Productieve uren Doorval" zien. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Rapportagedatum | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
Zelfde datum als Aanvangsdatum | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Soort arbeidsovereenkomst | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het soort dienstverband wordt weergegeven. Voorbeelden: Onbepaalde tijd, bepaalde tijd. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Dubbel met arbeidsrelatie? | |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Stagiair | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
Indicator of de medewerker een stagiair is in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Tonen obv Aanvangsdatum | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
| |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Verlof uren | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal uren aan verlof van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Verlof uren (excl. ouderschap of onbetaald) | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal uren aan verlof van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Dubbel met Verlof uren? | |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Verlof uren ouderschap of onbetaald | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal uren aan ouderschapsverlof of onbetaald verlof van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Verlofsparen uren | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal uren aan verlofsparen van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
Year To Date | |||
| style="width:76px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:60px;" | | |||
Indicator of het een maand betreft van de start van het betreffende jaar tot de huidige datum. Waarden: Ja/Nee. Bij een huidige datum van 01-09-2019 is zowel de maand 02-2017 als 05-2019 een YTD=Ja | |||
| style="width:66px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Ziek uren (excl. zwangerschap) | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal uren aan ziekte van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Zwangerschapsverlof uren | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal uren aan zwangerschapsverlof van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
Toegangsgroep | |||
| style="width:76px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:60px;" | | |||
Dit is een systeemveld waarmee de toegang tot de data wordt bepaald (row-level security). Alleen de aangegeven toegangsgroep krijgt toegang tot het betreffende record. | |||
| style="width:66px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:60px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
FTE ziek | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal FTE aan ziekte van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Ziekte | |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
FTE zwangerschap | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal FTE aan ziekte van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Kalenderdagen ziek | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het aantal kalenderdagen dat een medewerker ziek is geweest in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Salarisschaal | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
De salarisschaal van de betreffende medewerker | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Nee | |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
Type ziektes deze maand | |||
| style="width:76px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:40px;" | | |||
Het type ziekte van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
??? | |||
| style="width:229px;height:40px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Ziektes deze maand | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
Het aantal keer dat een medewerker ziek is geweest in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
|- | |||
| style="width:151px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Ziektes gestart deze maand | |||
| style="width:76px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:369px;height:20px;" | | |||
Het aantal ziekmeldingen van de medewerker in de betreffende maand. | |||
| style="width:66px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:189px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
| |||
| style="width:229px;height:20px;" nowrap="nowrap" | | |||
Ziektefrequentie | |||
|} | |||