Productieperiode - Cliënt met ZZP of VVT product overschrijdt 42 dagen afwezigheid in een jaar (R45564): verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
| Regel 17: | Regel 17: | ||
=====Regelgeving / beleid===== | =====Regelgeving / beleid===== | ||
{| class="mw-collapsible wikitable" style="width:90em" | |||
|- | |||
! 2023 | |||
|- | |||
|''Afwezigheid in geval van een zzp-prestatie'' | |||
*Bij afwezigheid vanwege vakantie of detentie kan afwezigheid worden bekostigd voor maximaal 42 dagen per kalenderjaar. | |||
''Afwezigheid in geval van een vpt-prestatie''<br/>De voorwaarden voor het bekostigen van afwezigheid bij een vpt-prestatie komen vrijwel overeen met die bij een zzp-prestatie. De volgende verschillen gelden: | |||
*Afwezigheid bij een vpt-prestatie kan ook bekostigd worden bij tijdelijk verblijf bij familie of bij logeren om de mantelzorger te ontlasten. | |||
*Een cliënt moet al 14 dagen vpt hebben ontvangen. | |||
2023: [https://puc.overheid.nl/doc/PUC_3575_22/1/#f362cade-01f0-4151-9018-2937ca1b3cbf Informatiekaart afwezigheid in de langdurige zorg] | |||
|} | |||
=====Interpretaties===== | =====Interpretaties===== | ||