Zorgtrajectperiode duidt mogelijk foutieve setting outreachend (N2874): verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
k Bot: Kopje Instelbaar |
|||
| (2 tussenliggende versies door een andere gebruiker niet weergegeven) | |||
| Regel 7: | Regel 7: | ||
===== Samenvatting ===== | ===== Samenvatting ===== | ||
Deze controle is bedoeld als signaal om na verloop van tijd te evalueren of de setting outreachend nog wel passend is. Het maakt gebruik van een ingewikkelde scoreberekening (zie 'Bepaling score outreachend'). | Deze controle is bedoeld als signaal om na verloop van tijd te evalueren of de setting outreachend nog wel passend is. Het maakt gebruik van een ingewikkelde scoreberekening (zie 'Bepaling score outreachend'). Deze controle is als signaal bedoeld, niet als foutcontrole en kan dus ook niet gebruikt worden in de HT-verantwoording. | ||
===== Regelgeving / beleid ===== | |||
===== Regelgeving / beleid ===== | ===== Regelgeving / beleid ===== | ||
{| class="mw-collapsible wikitable" style="width:90em" | {| class="mw-collapsible wikitable" style="width:90em" | ||
| Regel 35: | Regel 36: | ||
2026: [https://www.horizontaaltoezichtzorg.nl/wp-content/uploads/2025/12/202512_Het-verantwoorden-van-settings-binnen-HT.pdf Het verantwoorden van settings binnen Horizontaal Toezicht] | 2026: [https://www.horizontaaltoezichtzorg.nl/wp-content/uploads/2025/12/202512_Het-verantwoorden-van-settings-binnen-HT.pdf Het verantwoorden van settings binnen Horizontaal Toezicht] | ||
|} | |} | ||
=== Bepaling setting outreachend === | === Bepaling setting outreachend === | ||
| Regel 60: | Regel 47: | ||
'''<u>*De scores voor setting outreachend</u>''' (blok 3 functioneel ontwerp) worden per prestatie binnen een periode als volgt bepaald | '''<u>*De scores voor setting outreachend</u>''' (blok 3 functioneel ontwerp) worden per prestatie binnen een periode als volgt bepaald | ||
De outreachend-score is een cijfer dat laat zien hoe sterk een behandeltraject kenmerken vertoont van '''outreachend werken''' — bijvoorbeeld werken buiten de instelling, op onverwachte momenten of in crisissituaties. Het doel is om te meten hoeveel extra inzet of flexibiliteit er in een traject zit. De score wordt berekend op basis van '''structuurgegevens''' die al in het systeem beschikbaar zijn. Er wordt dus géén gebruik gemaakt van AI of tekstanalyse. Voor '''elk consult''' wordt gekeken of het bepaalde kenmerken bevat die passen bij outreachend werken. Elk kenmerk levert punten op. Vervolgens worden al deze punten per behandelperiode bij elkaar opgeteld en omgerekend naar een percentage. | De outreachend-score is een cijfer dat laat zien hoe sterk een behandeltraject kenmerken vertoont van '''outreachend werken''' — bijvoorbeeld werken buiten de instelling, op onverwachte momenten of in crisissituaties. Het doel is om te meten hoeveel extra inzet of flexibiliteit er in een traject zit. De score wordt berekend op basis van '''structuurgegevens''' die al in het systeem beschikbaar zijn. Er wordt dus géén gebruik gemaakt van AI of tekstanalyse. Voor '''elk consult''' wordt gekeken of het bepaalde kenmerken bevat die passen bij outreachend werken. Elk kenmerk levert punten op ('''<u>instelbaar</u>'''). Vervolgens worden al deze punten per behandelperiode bij elkaar opgeteld en omgerekend naar een percentage. | ||
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
!Kenmerk | !Kenmerk | ||
!Uitleg | !Uitleg | ||
!Punten | !Punten (<u>instelbaar via parameters)</u> | ||
|- | |- | ||
|'''Externe locatie''' | |'''Externe locatie''' | ||
| Regel 102: | Regel 89: | ||
Het is vervolgens instelbaar vanaf welk percentage een instelling wilt signaleren voor setting outreachend. | Het is vervolgens instelbaar vanaf welk percentage een instelling wilt signaleren voor setting outreachend. | ||
===== Interpretaties ===== | |||
De volgende interpretatiekeuzes zijn gemaakt: | |||
# De controlemassa van deze controle is als volgt: ingeschreven cliënten met een openstaand zorgtraject. | |||
# Er wordt gekeken naar de laatste setting van de zorgtraject periode. | |||
=====Instelbaar===== | |||
* Aantal maanden terug controleren vanaf aanleverdatum: 3 maanden (standaard). | |||
* Aantal punten voor een prestatie buiten kantoortijd: 1 (standaard). | |||
* Aantal punten voor een crisis prestatie: 1 (standaard). | |||
* Aantal punten voor een prestatie op een externe locatie: 2 (standaard). | |||
* Outeachend percentage vanaf: [N2872_N2874_OUTR_PERCENTAGE_VANAF]. | |||
* Signaleren na minstens aantal prestaties: 5 (standaard). | |||
* Norm signaleert vanaf: 01-01-2025 (standaard). | |||
* Aantal punten voor een prestatie met zorgmachtiging: 1 (standaard). | |||
===== Programmeerbare norm ===== | ===== Programmeerbare norm ===== | ||