Personeel & Financiën: verschil tussen versies

Naar navigatie springen Naar zoeken springen
 
(2 tussenliggende versies door een andere gebruiker niet weergegeven)
Regel 1: Regel 1:
<span style="color:#FF0000;">'''LET op: deze pagina&nbsp;is nog in ontwikkeling. Er kunnen zodoende nog wijzigingen worden doorgevoerd.'''</span>
<span style="color:#FF0000;">'''LET op: deze pagina is voortdurend in ontwikkeling. Er kunnen zodoende nog wijzigingen worden doorgevoerd.'''</span>
=== Inleiding===
=== Inleiding===
Met de inzet van personeel heb je als organisatie te maken met diverse risico's, bijvoorbeeld rondom dienstverbanden en verzuim. ValueCare biedt verschillende controles rond deze thema's.
Met de inzet van personeel heb je als organisatie te maken met diverse risico's, bijvoorbeeld rondom dienstverbanden en verzuim. ValueCare biedt verschillende controles rond deze thema's.
Regel 19: Regel 19:
*[[Personeel - Medewerker zonder BIG registratie (R90040)]]
*[[Personeel - Medewerker zonder BIG registratie (R90040)]]
*[[Personeel - Medewerker BIG verloopt binnen bepaalde periode (R90042)]]
*[[Personeel - Medewerker BIG verloopt binnen bepaalde periode (R90042)]]
*[[R90043 - Personeel - Verschil tussen BIG register en BIG gegevens HR-systeem - Robot Visma|Personeel - Verschil tussen BIG register en BIG gegevens HR-systeem (R90043)]]
*[[Medewerker met ongeldige BSN (R90211)]]
*[[Medewerker met ongeldige BSN (R90211)]]
*[[Medewerker (BSN nummer) met verschillende personeelsnummers (R90212)]]
*[[Medewerker (BSN nummer) met verschillende personeelsnummers (R90212)]]
*[[Personeel - BIG registratie niet passend bij ZPM beroep (R90046)]]


=== Inzet ===
=== Inzet ===