Personeel & Financiën: verschil tussen versies

Uit normenkaderzorg.nl
Naar navigatie springen Naar zoeken springen
 
(3 tussenliggende versies door 2 gebruikers niet weergegeven)
Regel 1: Regel 1:
<span style="color:#FF0000;">'''LET op: deze pagina&nbsp;is nog in ontwikkeling. Er kunnen zodoende nog wijzigingen worden doorgevoerd.'''</span>
<span style="color:#FF0000;">'''LET op: deze pagina is voortdurend in ontwikkeling. Er kunnen zodoende nog wijzigingen worden doorgevoerd.'''</span>
=== Inleiding===
=== Inleiding===
Met de inzet van personeel heb je als organisatie te maken met diverse risico's, bijvoorbeeld rondom dienstverbanden en verzuim. ValueCare biedt verschillende controles rond deze thema's.
Met de inzet van personeel heb je als organisatie te maken met diverse risico's, bijvoorbeeld rondom dienstverbanden en verzuim. ValueCare biedt verschillende controles rond deze thema's.
Regel 11: Regel 11:
*[[Dienstverband - Vast contract na 3 opvolgende tijdelijke contracten of tijdelijke contracten overschrijden de 3 jaar grens (R90206)]]
*[[Dienstverband - Vast contract na 3 opvolgende tijdelijke contracten of tijdelijke contracten overschrijden de 3 jaar grens (R90206)]]
*[[Dienstverband - Beroepscode medewerker ongelijk tussen ECD en personeelssysteem (R90006)]]
*[[Dienstverband - Beroepscode medewerker ongelijk tussen ECD en personeelssysteem (R90006)]]
*Dienstverband - AGB medewerker ongelijk tussen ECD en personeelssysteem (R90007)
*[[Dienstverband - AGB medewerker ongelijk tussen ECD en personeelssysteem (R90007)]]
*[[Dienstverband - Medewerker langer dan een maand uit dienst; dienstverband in Vektis nog niet afgesloten (R90045)]]
*[[Dienstverband - Medewerker langer dan een maand uit dienst; dienstverband in Vektis nog niet afgesloten (R90045)]]


Regel 19: Regel 19:
*[[Personeel - Medewerker zonder BIG registratie (R90040)]]
*[[Personeel - Medewerker zonder BIG registratie (R90040)]]
*[[Personeel - Medewerker BIG verloopt binnen bepaalde periode (R90042)]]
*[[Personeel - Medewerker BIG verloopt binnen bepaalde periode (R90042)]]
*[[R90043 - Personeel - Verschil tussen BIG register en BIG gegevens HR-systeem - Robot Visma|Personeel - Verschil tussen BIG register en BIG gegevens HR-systeem (R90043)]]
*[[Medewerker met ongeldige BSN (R90211)]]
*[[Medewerker met ongeldige BSN (R90211)]]
*[[Medewerker (BSN nummer) met verschillende personeelsnummers (R90212)]]
*[[Medewerker (BSN nummer) met verschillende personeelsnummers (R90212)]]
*[[Personeel - BIG registratie niet passend bij ZPM beroep (R90046)]]


=== Inzet ===
=== Inzet ===

Huidige versie van 27 okt 2025 12:09

LET op: deze pagina is voortdurend in ontwikkeling. Er kunnen zodoende nog wijzigingen worden doorgevoerd.

Inleiding

Met de inzet van personeel heb je als organisatie te maken met diverse risico's, bijvoorbeeld rondom dienstverbanden en verzuim. ValueCare biedt verschillende controles rond deze thema's.

Deze controles zijn marktoverstijgend. Alle klanten van ValueCare kunnen deze controles gebruiken, mits de module 'personeel & Financiën' wordt afgenomen en het personeelssysteem is ontsloten.

Dienstverband

Personeel

Inzet

  • Inzet - Medewerker met meer dan 40 uur per week aan inzetten (R90210)

Ziekte

Verzuim