Deelwaarneming beroepen (N9237): verschil tussen versies
k Bot: Kopje instelbaar toegevoegd |
|||
| (3 tussenliggende versies door 2 gebruikers niet weergegeven) | |||
| Regel 280: | Regel 280: | ||
|Art. 3 | |Art. 3 | ||
| | | | ||
|Zorgverlener ingeschreven in het Big-register als Arts (art. 3 wet BIG). | |||
| | | | ||
|- | |||
|Verslavingsarts KNMG | |||
|Art. 3 | |||
| | |||
|Zorgverlener ingeschreven in het Big-register als Arts (art. 3 wet BIG) en ingeschreven in het profielartsenregister van de KNMG als Verslavingsarts KNMG. | |||
| | | | ||
|- | |- | ||
| Regel 286: | Regel 292: | ||
|Art. 14 | |Art. 14 | ||
| | | | ||
| | |Zorgverlener ingeschreven in het specialistenregister van de KNMG als Arts voor verstandelijk gehandicapten. | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| Regel 292: | Regel 298: | ||
|Art. 14 | |Art. 14 | ||
| | | | ||
| | |Zorgverlener ingeschreven in het specialistenregister van de KNMG als Huisarts. | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| Regel 298: | Regel 304: | ||
|Art. 14 | |Art. 14 | ||
| | | | ||
| | |Zorgverlener ingeschreven in het specialistenregister van de KNMG als Internist. | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| Regel 304: | Regel 310: | ||
|Art. 14 | |Art. 14 | ||
| | | | ||
| | |Zorgverlener ingeschreven in het specialistenregister van de KNMG als Kinderarts. | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| Regel 310: | Regel 316: | ||
|Art. 14 | |Art. 14 | ||
| | | | ||
| | |Zorgverlener ingeschreven in het specialistenregister van de KNMG als Klinisch geriater. | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| Regel 316: | Regel 322: | ||
|Art. 14 | |Art. 14 | ||
| | | | ||
| | |Zorgverlener ingeschreven in het specialistenregister van de KNMG als Neuroloog. | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| Regel 322: | Regel 328: | ||
|Art. 14 | |Art. 14 | ||
| | | | ||
| | |Zorgverlener ingeschreven in het specialistenregister van de KNMG als Psychiater. | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| Regel 328: | Regel 334: | ||
|Art. 14 | |Art. 14 | ||
| | | | ||
| | |Zorgverlener ingeschreven in het specialistenregister van de KNMG als Specialist ouderengeneeskunde. | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| Regel 334: | Regel 340: | ||
|Art. 3 | |Art. 3 | ||
| | | | ||
| | |Zorgverlener ingeschreven in het Big-register als Gezondheidszorgpsycholoog (art. 3 wet BIG). | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| Regel 340: | Regel 346: | ||
|Art. 14 | |Art. 14 | ||
| | | | ||
| | |Zorgverlener ingeschreven in het specialistenregister van de FGzPt als Klinisch neuropsycholoog. | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| Regel 346: | Regel 352: | ||
|Art. 14 | |Art. 14 | ||
| | | | ||
| | |Zorgverlener ingeschreven in het specialistenregister van de FGzPt als Klinisch psycholoog | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| Regel 415: | Regel 421: | ||
|Art. 3 | |Art. 3 | ||
|NLQF 7 | |NLQF 7 | ||
|Zorgverlener ingeschreven in het BIG-register als Physician assistent (art. 3 wet BIG) met het | |Zorgverlener ingeschreven in het BIG-register als Physician assistent (art. 3 wet BIG) en met het deskundigheidsgebied Psychiatrie. | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| Regel 452: | Regel 458: | ||
| - | | - | ||
|NLQF 7 | |NLQF 7 | ||
| | |Zorgverlener met een behaald(e) doctoraalexamen of WO-masteropleiding Orthopedagogiek die voldoet aan één of meer van de volgende voorwaarden: A. ingeschreven in het NVO-register als Basis-orthopedagoog met een NVO basisaantekening diagnostiek, of B. in bezit van een geldige LOGO-verklaring, of C. in opleiding tot GZ-psycholoog, Psychotherapeut of Orthopedagoog-generalist, of D. in bezit van een door de universiteit ondertekende ‘verklaring vooropleidingseisen’ waaruit blijkt dat alle 12 onderdelen succesvol zijn afgerond en een door een bevoegd supervisor psychodiagnostiek ondertekende ‘verklaring diagnostiek’ danwel een NVO basisaantekening diagnostiek, of E. in bezit van een door de werkgever ondertekende Bestuursverklaring Inzetbaarheid Zorgprestatiemodel (BIZ) op basis van ‘Ervaring’ of ‘Opleiding’, conform de modelverklaring BIZ WO-orthopedagogen. In de modelverklaring zijn ook de inhoudelijke voorwaarden opgenomen. | ||
|Nieuw: De voorwaarde ‘LOGO-verklaring’ geldt niet tot en met 30 juni 2022. | |Nieuw: De voorwaarde ‘LOGO-verklaring’ geldt niet tot en met 30 juni 2022. | ||
| Regel 470: | Regel 476: | ||
| - | | - | ||
|NLQF 7 | |NLQF 7 | ||
|Zorgverlener met een | |Zorgverlener met een behaald(e) doctoraalexamen of WO-masteropleiding psychologie die voldoet aan één of meer van de volgende voorwaarden: A. in bezit van een geldige LOGO-verklaring, of B. in opleiding tot GZ-psycholoog of Psychotherapeut, of C. in bezit van een door de universiteit ondertekende ‘verklaring vooropleidingseisen’ waaruit blijkt dat alle 12 onderdelen succesvol zijn afgerond en een door een bevoegd supervisor psychodiagnostiek ondertekende ‘verklaring diagnostiek’ danwel een basisaantekening psychodiagnostiek NIP, of D. in bezit van een door de werkgever ondertekende Bestuursverklaring Inzetbaarheid Zorgprestatiemodel (BIZ) op basis van ‘Ervaring’ of ‘Opleiding’, conform de modelverklaring BIZ WO-psychologen. In de modelverklaring zijn ook de inhoudelijke voorwaarden opgenomen. | ||
|De voorwaarde ‘LOGO-verklaring’ geldt niet tot en met 30 juni 2022. | |De voorwaarde ‘LOGO-verklaring’ geldt niet tot en met 30 juni 2022. | ||
| Regel 516: | Regel 522: | ||
{| class="mw-collapsible wikitable" style="width:90em" | {| class="mw-collapsible wikitable" style="width:90em" | ||
|- | |- | ||
! 2024 | ! Huidig (geldig vanaf 01-01-2024) | ||
|- | |- | ||
| | | | ||
| Regel 773: | Regel 779: | ||
Er zijn geen interpretatiekeuzes gemaakt. | Er zijn geen interpretatiekeuzes gemaakt. | ||
Instelbaar | =====Instelbaar===== | ||
* De deelwaarneming neemt financiering ZPM-FZ en ZPM-ZVW mee. Het is mogelijk om een type financiering uit te sluiten van de controlemassa. | * De deelwaarneming neemt financiering ZPM-FZ en ZPM-ZVW mee. Het is mogelijk om een type financiering uit te sluiten van de controlemassa. | ||
| Regel 793: | Regel 799: | ||
Voor de medewerkers in de deelwaarneming worden de volgende vragen beantwoord: | Voor de medewerkers in de deelwaarneming worden de volgende vragen beantwoord: | ||
1.Beschikt de medewerker over het juiste diploma om tijd te schrijven? Zo ja, | 1.. Beschikt de medewerker over het juiste diploma om tijd te schrijven? Zo ja, welk diploma? | ||
2. Beschikt de medewerker over de juiste beroepsregistratie om tijd te schrijven? | |||
3. Ligt datum eerste tijdschrijfcontact op of na datum van diplomering? | |||
4. Is de juiste ZPM-beroepencode gekoppeld aan de medewerker? | |||
5. Sluit de ZPM-beroepencode in het EPD aan met de personeelsadministratie? | |||
6. Wat is de eindconclusie? | |||
=====Programmeerbare norm===== | =====Programmeerbare norm===== | ||
Huidige versie van 16 mei 2025 15:21
Referentienummer: N9237
Behoort tot Normenkader ValueCare
Zorgprestatiemodel
Voor een toelichting op de GGZ Horizontaal Toezicht Module zie: GGZ Horizontaal Toezicht Module.
Samenvatting
Per maand beoordeelt de 2e line of defence of er alleen tijd is geschreven op activiteiten binnen zorgtrajecten door bevoegde behandelaren waarvan het beroep voorkomt in de gepubliceerde ZPM beroepenlijst. Als behandelaren tijd hebben geschreven zonder dat ze een geldig diploma heeft, dan is alle door hen geschreven tijd onrechtmatig.
Regelgeving / beleid
| 2022 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
*Nieuw: Zorgaanbieders bepalen op basis van informatie van DUO/CROHO of een niet meer bestaande opleiding geldt als één van de bij de overige beroepen gemelde opleidingen en zorgen dat zij hun motivering vastleggen, zodat deze voor zorgverzekeraars controleerbaar is. |
| 2023 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
*Nieuw: Zorgaanbieders bepalen op basis van informatie van DUO/CROHO of een niet meer bestaande opleiding geldt als één van de bij de overige beroepen gemelde opleidingen en zorgen dat zij hun motivering vastleggen, zodat deze voor zorgverzekeraars controleerbaar is. |
| Huidig (geldig vanaf 01-01-2024) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
*Nieuw: Zorgaanbieders bepalen op basis van informatie van DUO/CROHO of een niet meer bestaande opleiding geldt als één van de bij de overige beroepen gemelde opleidingen en zorgen dat zij hun motivering vastleggen, zodat deze voor zorgverzekeraars controleerbaar is. |
Interpretatiekeuzes
Er zijn geen interpretatiekeuzes gemaakt.
Instelbaar
- De deelwaarneming neemt financiering ZPM-FZ en ZPM-ZVW mee. Het is mogelijk om een type financiering uit te sluiten van de controlemassa.
- Het is mogelijk om bepaalde beroepscategorieën uit te sluiten van signalering. Standaard nemen we alle beroepscategorieën mee in de controlemassa.
- Het is mogelijk om de facultatieve prestaties die vallen onder de overige zorgprestaties geschreven door de Ervaringsdeskundige werker NLQF 5 uit te sluiten van signalering. Standaard nemen we deze medewerkers incl. prestaties mee in de controlemassa.
- Beroepen waar AGB vereist is uitsluiten van signalering (standaard = nee).
Controlemassa
Selecteer uit de totale onderzoeksmassa:
- Medewerkers met (gefiatteerde) consulten in voorgaande maand (medewerker kan eenmaal per jaar in de controlemassa voorkomen).
Deelwaarneming
Het aantal medewerkers en de frequentie van de deelwaarneming kan per instelling afwijken o.b.v. risico-classificatie en afspraken met de representerende zorgverzekeraar en Assurance provider.
De steekproefaantallen worden vastgelegd in ValueCare. De deelwaarneming representeert het aantal medewerkers dat is aangegeven bij de steekproefinstellingen.
Controlevragen
Voor de medewerkers in de deelwaarneming worden de volgende vragen beantwoord:
1.. Beschikt de medewerker over het juiste diploma om tijd te schrijven? Zo ja, welk diploma?
2. Beschikt de medewerker over de juiste beroepsregistratie om tijd te schrijven?
3. Ligt datum eerste tijdschrijfcontact op of na datum van diplomering?
4. Is de juiste ZPM-beroepencode gekoppeld aan de medewerker?
5. Sluit de ZPM-beroepencode in het EPD aan met de personeelsadministratie?
6. Wat is de eindconclusie?
Programmeerbare norm
Er is sprake van “Deelwaarneming beroepen (N9237)” als aan de volgende selectie is voldaan:
| Controlemassa bepaald door data-analyse | |
| Beoordeling op basis van personeelsadministratie |
Logica: 1 en 2 en 3