Tijdschrijven conform beroepentabel (N6245): verschil tussen versies

Naar navigatie springen Naar zoeken springen
← Oudere bewerking
VisueelWikitekst
Rvilsteren (overleg | bijdragen)
Beheerders
13.357 bewerkingen
 
(5 tussenliggende versies door 2 gebruikers niet weergegeven)
Regel 1: Regel 1:
<p style="text-align: center">{{VALUECARE}}</p>
<p style="text-align: center">B{{VALUECARE}}</p>
===== Referentienummer: [[N6245|N6245]] =====
===== Referentienummer: [[N6245|N6245]] =====


Referentienummer Controleplan Onderzoek Controle GGZ 2019: A - 8.1
Referentienummer Controleplan Onderzoek Controle GGZ 2019: A - 8.1
Referentienummer Controleplan Onderzoek Controle GGZ 2020-2021: A - 8.1
Referentienummer Controleplan Onderzoek Controle GGZ 2020-2021: A - 8.1


Regel 8: Regel 9:


#[[GGZ_Zelfonderzoek_2019|GGZ Zelfonderzoek 2019]]
#[[GGZ_Zelfonderzoek_2019|GGZ Zelfonderzoek 2019]]
#[[GGZ Zelfonderzoek 2020-2021]]


===== Functioneel ontwerp =====
===== Functioneel ontwerp =====
Regel 22: Regel 24:
'''Doelstelling van het controlepunt'''
'''Doelstelling van het controlepunt'''


Stel vast dat er alleen tijd is geschreven op activiteiten binnen DBC’s door bevoegde behandelaren waarvan het beroep voorkomt op de beroepentabel.<br/>''Deze doelstelling is gericht op:'' Rechtmatigheid
Stel vast dat er alleen tijd is geschreven op activiteiten binnen DBC’s door bevoegde behandelaren waarvan het beroep voorkomt op de beroepentabel.<br/>''Deze doelstelling is gericht op:'' Rechtmatigheid.


'''Relevante wet- en regelgeving'''
'''Relevante wet- en regelgeving'''
Regel 53: Regel 55:
*Bepaal welke behandelaren/medewerkers tijd hebben geschreven op deze DBC's
*Bepaal welke behandelaren/medewerkers tijd hebben geschreven op deze DBC's
*Sluit activiteiten dagbesteding (act_9.*) uit
*Sluit activiteiten dagbesteding (act_9.*) uit
*Sluit alle behandelaren/beroepen uit die hun tijd binnen de categorie SF.overig verantwoorden.
*Sluit alle behandelaren/beroepen uit die hun tijd binnen de categorie SF.overig verantwoorden
*Sluit alle BIG-geregistreerde beroepen uit:
*Sluit alle BIG-geregistreerde beroepen uit:
**arts (MB. en varianten)
**arts (MB. en varianten)
Regel 65: Regel 67:
**arts maatschappij en gezondheid (OV.SP.artsmg)
**arts maatschappij en gezondheid (OV.SP.artsmg)
**klinisch neuropsycholoog (PB.SP.klinneuropsych)
**klinisch neuropsycholoog (PB.SP.klinneuropsych)
**klinisch psycholoog (PB.SP.klinps)
**klinisch psycholoog (PB.SP.klinps).


'''Controlemethodiek'''
'''Controlemethodiek'''
Regel 73: Regel 75:
''Toelichting deelwaarneming''<br/>De selectie en trekking van de deelwaarneming vindt als volgt plaats:
''Toelichting deelwaarneming''<br/>De selectie en trekking van de deelwaarneming vindt als volgt plaats:


*Bepaal de totale (direct en indirecte) geregistreerde tijd per medewerker
*Bepaal de totale (direct en indirecte) geregistreerde tijd per medewerker.
*Sorteer de medewerkers op afnemende volgorde van totale geregistreerde tijd. Bij gelijk aantal minuten sorteer vervolgens aflopend op directe tijd. In het geval van gelijke totale tijd én directe tijd, sorteer oplopend op datum eerste contact (van oud naar nieuw). Bepaal de grootte van de deelwaarneming y (zie kader “aandachtspunt”)
*Sorteer de medewerkers op afnemende volgorde van totale geregistreerde tijd. Bij gelijk aantal minuten sorteer vervolgens aflopend op directe tijd. In het geval van gelijke totale tijd én directe tijd, sorteer oplopend op datum eerste contact (van oud naar nieuw). Bepaal de grootte van de deelwaarneming y (zie kader “aandachtspunt”).
*Bepaal het trekkingsinterval: aantal medewerkers in de controlemassa gedeeld door het aantal te selecteren posten (y) = x
*Bepaal het trekkingsinterval: aantal medewerkers in de controlemassa gedeeld door het aantal te selecteren posten (y) = x.
*Selecteer vervolgens elke x<sup>e</sup> medewerker (niet tussentijds afronden) startend bij de eerste medewerker volgend uit de hierboven genoemde stappen. De methodiek van trekking moet navolgbaar én reproduceerbaar zijn.
*Selecteer vervolgens elke x<sup>e</sup> medewerker (niet tussentijds afronden) startend bij de eerste medewerker volgend uit de hierboven genoemde stappen. De methodiek van trekking moet navolgbaar én reproduceerbaar zijn.


Voorbeeld: Stel de controlemassa bestaat uit 2600 medewerkers.
Voorbeeld: Stel de controlemassa bestaat uit 2600 medewerkers.


*Sorteer deze 2600 medewerkers aflopend op basis van totale geregistreerde tijd op een DBC
*Sorteer deze 2600 medewerkers aflopend op basis van totale geregistreerde tijd op een DBC.
*Aantal te selecteren posten (medewerkers) in de deelwaarneming = y = 10% van 2600 = 260. In dit geval wordt de deelwaarneming gemaximeerd op 250.
*Aantal te selecteren posten (medewerkers) in de deelwaarneming = y = 10% van 2600 = 260. In dit geval wordt de deelwaarneming gemaximeerd op 250.
*Het trekkingsinterval = x = 2600/250 = 10,4
*Het trekkingsinterval = x = 2600/250 = 10,4.
*Selecteer vervolgens elke 10,4<sup>e</sup> medewerker startend bij de eerste medewerker
*Selecteer vervolgens elke 10,4<sup>e</sup> medewerker startend bij de eerste medewerker.
*De eerste medewerker is medewerker 1, de tweede medewerker (11,4) is de 11e medewerker. De derde medewerker (21,8) is de 22e medewerker, etc.
*De eerste medewerker is medewerker 1, de tweede medewerker (11,4) is de 11e medewerker. De derde medewerker (21,8) is de 22e medewerker, etc.


Regel 101: Regel 103:


*Middels de Beheertabel "''Uitsluiten medewerkers met BIG registratie (N6235)" ''is het voor de instelling instelbaar of de populatie medewerkers met BIG geregistreerde beroepen uitgesloten wordt van de controlemassa. Standaard worden deze beroepen door ValueCare wel meegenomen in de controlemassa.
*Middels de Beheertabel "''Uitsluiten medewerkers met BIG registratie (N6235)" ''is het voor de instelling instelbaar of de populatie medewerkers met BIG geregistreerde beroepen uitgesloten wordt van de controlemassa. Standaard worden deze beroepen door ValueCare wel meegenomen in de controlemassa.


'''<u>Addendum 2020</u>'''
'''<u>Addendum 2020</u>'''


Voor klanten die het Zelfonderzoek uitvoeren en hierbij uitgaan van overgangsjaar 2020, zijn voor schadelastjaar 2020 vanuit het addendum de volgende onderdelen aan dit controlepunt toegevoegd.
Voor klanten die het Zelfonderzoek uitvoeren en hierbij uitgaan van overgangsjaar 2020, zijn voor schadelastjaar 2020 vanuit het addendum de volgende onderdelen aan dit controlepunt toegevoegd.


'''Aanvulling op Bijlage 3 Dbc-beroepentabel.''' Toevoeging in beroepentabel: VB.SF.pa Physician Assistant (PA). Tijd leidt niet af tot de DBC.
'''Aanvulling op Bijlage 3 Dbc-beroepentabel.''' Toevoeging in beroepentabel: VB.SF.pa Physician Assistant (PA). Tijd leidt niet af tot de DBC.
Regel 113: Regel 112:
|}
|}


{| class="mw-collapsible mw-collapsed wikitable" style="width:90em"
{| class="mw-collapsible wikitable" style="width:90em"
|-
|-
! Functioneel ontwerp Zelfonderzoek 2020 - 2021
! Functioneel ontwerp Zelfonderzoek 2020 - 2021
Regel 124: Regel 123:
'''Doelstelling van het controlepunt'''
'''Doelstelling van het controlepunt'''


Stel vast dat er alleen tijd is geschreven op activiteiten binnen DBC’s door bevoegde behandelaren waarvan het beroep voorkomt op de beroepentabel.<br/>''Deze doelstelling is gericht op:'' Rechtmatigheid
Stel vast dat er alleen tijd is geschreven op activiteiten binnen DBC’s door bevoegde behandelaren waarvan het beroep voorkomt op de beroepentabel.<br/>''Deze doelstelling is gericht op:'' Rechtmatigheid.


'''Relevante wet- en regelgeving'''
'''Relevante wet- en regelgeving'''


'''NR/REG 1927'''<br/>''De DBC-beroepentabel''<br/>In de DBC-beroepentabel zijn die beroepen opgenomen, die bevoegd en bekwaam zijn om een rol te vervullen in de (individuele diagnosegerichte) behandeling van patiënten in de ggz. De DBC-beroepentabel onderscheidt zeven beroepenclusters: de clusters medische, psychotherapeutische, agogische, psychologische, vaktherapeutische, verpleegkundige beroepen en de ‘somatische beroepen werkzaam in de GGZ’. Hierbinnen vallen die beroepen, die vanuit hun somatische beroep activiteiten in de GGZ uitvoeren, maar niet primair (breder) opgeleid zijn voor een rol in de GGZ. In elk beroepencluster worden vier niveaus onderscheiden. In de Wet BIG wordt bepaald wanneer sprake is van een basisberoep en van een specialisme. Hieraan zijn met instemming van de minister van VWS en van de Tweede Kamer, ten tijde van de invoering van de dbc-systematiek het initiële niveau en het niveau specialisatie/functiedifferentiatie toegevoegd.
'''NR/REG-2021b (2020) en NR/REG 2113a en 2113b (2021)'''<br/>1.Begripsbepaling
 
Behandelaar DBC: zorgaanbieder die op de DBC-beroepentabel voorkomt en activiteiten, verrichtingen en deelprestaties verblijf kan registreren. Een behandelaar kan tevens een regiebehandelaar zijn;
 
5.1.4 Registreren
 
1. Alleen behandelaren van wie het beroep op de openingsdatum van de DBC is opgenomen in de DBC-beroepentabel (Bijlage 3 DBC Beroepentabel) mogen tijd registreren. Alleen van beroepen die in deze tabel onder ‘Tijd leidt af’ een ‘ja’ hebben staan, leidt de tijd af naar de prestatie.  


'''Bijlage 3 DBC-beroepentabel'''
13. Alleen behandelaren van wie het beroep op de openingsdatum van de DBC is opgenomen in de DBC-beroepentabel, mogen op de DBC diagnostiek en behandeling registreren.


'''Beroepen waarvan de tijd niet afleidt naar de prestatie'''<br/>Per 2018 is een grote wijziging doorgevoerd. De beroepen die tot en met 2017 geen tijd mochten schrijven, mogen dat vanaf 2018 wel. Hun tijd leidt echter niet af naar een prestatie en daarmee niet naar (de hoogte van) de dbc. Wij noemen dit beroepen waarvan de tijd niet afleidt naar een prestatie. Voor de beroepen die al tijd mochten schrijven verandert er niets. Deze beroepen noemen we beroepen waarvan de tijd wél afleidt naar een prestatie.
15. Als behandelaren nog bezig zijn met een vervolgopleiding, registreren zij onder het beroep van de opleiding die zij op het moment van behandelen hebben afgerond (indien dat beroep voorkomt in de DBC-beroepentabel). Er mag niet geregistreerd worden op het beroep waarvoor iemand nog in opleiding is.  


De beroepen waarvan de tijd niet afleidt naar een prestatie in de ggz schrijven sinds 2018 tijd. Deze tijd leidt echter niet af naar een prestatie. In de kostprijsberekening, die vooraf gaat aan de bepaling van de maximumtarieven, is rekening gehouden met deze beroepen. De kosten hiervan zijn verdisconteerd in de kostprijs/uur van de beroepen waarvan de tijd wél afleidt naar een prestatie. Deze beroepen konden altijd al tijdschrijven.
16. Beroepen die 24-uurscontinuïteitszorg leveren, registreren hun bestede tijd tijdens het verblijf van een patiënt niet, omdat deze tijd is verwerkt in het tarief voor verblijf.  


Voor een overzicht van welke beroepen wel of niet tijd mogen schrijven die afleidt naar de prestatie, zie de DBC Beroepentabel van de NZa. Deze is in bijlage 6 van Zelfonderzoek 2019 integraal overgenomen.
'''Bijlage 3 DBC Beroepentabel'''


'''NR/REG 1927'''<br/>''1. Begripsbepaling''<br/>Behandelaar DBC: zorgaanbieder die op de DBC-beroepentabel voorkomt en activiteiten, verrichtingen en deelprestaties verblijf kan registreren. Een behandelaar kan tevens een regiebehandelaar zijn;<br/>''5.1.4 Registreren''<br/>1. Alleen behandelaren van wie het beroep op de openingsdatum van de DBC is opgenomen in de DBCberoepentabel (Bijlage 3: DBC-beroepentabel) mogen tijd registreren. Alleen van beroepen die in deze tabel onder ‘Tijd leidt af’ een ‘ja’ hebben staan, leidt de tijd af naar de prestatie.
In de DBC-beroepentabel zijn die beroepen opgenomen, die bevoegd en bekwaam zijn om een rol te vervullen in de (individuele diagnosegerichte) behandeling van patiënten in de ggz. De DBC-beroepentabel onderscheidt zeven beroepenclusters: de clusters medische, psychotherapeutische, agogische, psychologische, vaktherapeutische, verpleegkundige beroepen en de ‘somatische beroepen werkzaam in de GGZ’. Hierbinnen vallen die beroepen, die vanuit hun somatische beroep activiteiten in de GGZ uitvoeren, maar niet primair (breder) opgeleid zijn voor een rol in de GGZ. In elk beroepencluster worden vier niveaus onderscheiden. In de Wet BIG wordt bepaald wanneer sprake is van een basisberoep en van een specialisme. Hieraan zijn met instemming van de minister van VWS en van de Tweede Kamer, ten tijde van de invoering van de dbc-systematiek het initiële niveau en het niveau specialisatie/functiedifferentiatie toegevoegd.  


13. Alleen behandelaren van wie het beroep op de openingsdatum van de DBC is opgenomen in de DBCberoepentabel, mogen op de DBC diagnostiek en behandeling registreren.
'''Beroepen waarvan de tijd niet afleidt naar de prestatie'''


15. Als behandelaren nog bezig zijn met een vervolgopleiding, registreren zij onder het beroep van de opleiding die zij op het moment van behandelen hebben afgerond (indien dat beroep voorkomt in de DBCberoepentabel). Er mag niet geregistreerd worden op het beroep waarvoor iemand nog in opleiding is.
Per 2018 is een grote wijziging doorgevoerd. De beroepen die tot en met 2017 geen tijd mochten schrijven, mogen dat vanaf 2018 wel. Hun tijd leidt echter niet af naar een prestatie en daarmee niet naar (de hoogte van) de dbc. Wij noemen dit beroepen waarvan de tijd niet afleidt naar een prestatie. Voor de beroepen die al tijd mochten schrijven verandert er niets. Deze beroepen noemen we beroepen waarvan de tijd wél afleidt naar een prestatie.


16. Beroepen die 24-uurscontinuïteitszorg leveren, registreren hun bestede tijd tijdens het verblijf van een patiënt niet, omdat deze tijd is verwerkt in het tarief voor verblijf.
De beroepen waarvan de tijd niet afleidt naar een prestatie in de ggz schrijven sinds 2018 tijd. Deze tijd leidt echter niet af naar een prestatie. In de kostprijsberekening, die vooraf gaat aan de bepaling van de maximumtarieven, is rekening gehouden met deze beroepen. De kosten hiervan zijn verdisconteerd in de kostprijs/uur van de beroepen waarvan de tijd wél afleidt naar een prestatie. Deze beroepen konden altijd al tijdschrijven. Voor een overzicht van welke beroepen wel of niet tijd mogen schrijven die afleidt naar de prestatie, zie de DBC Beroepentabel van de NZa. Deze is in bijlage 5 van Zelfonderzoek 2020-2021 integraal overgenomen.


'''Controlemassa'''
'''Controlemassa 2020 en 2021'''


De deelwaarneming wordt ingestoken op medewerkersniveau.
De deelwaarneming wordt ingestoken op medewerkersniveau.
Regel 168: Regel 173:
**klinisch neuropsycholoog (PB.SP.klinneuropsych)
**klinisch neuropsycholoog (PB.SP.klinneuropsych)
**klinisch psycholoog (PB.SP.klinps)
**klinisch psycholoog (PB.SP.klinps)
**Orthopedagoog generalist (OV.OR.gen) --> aanvulling vanuit FAQ, enkel indien in bron BIG is vastgelegd
**Orthopedagoog generalist (OV.OR.gen) --> aanvulling vanuit FAQ, enkel indien in bron BIG is vastgelegd.


'''Controlemethodiek'''
'''Controlemethodiek'''


Deelwaarneming
Deelwaarneming.


''Toelichting deelwaarneming''<br/>De selectie en trekking van de deelwaarneming vindt als volgt plaats:
''Toelichting deelwaarneming''<br/>De selectie en trekking van de deelwaarneming vindt als volgt plaats:


*Bepaal de totale (direct en indirecte) geregistreerde tijd per medewerker
*Bepaal de totale (direct en indirecte) geregistreerde tijd per medewerker.
*Sorteer de medewerkers op afnemende volgorde van totale geregistreerde tijd. Bij gelijk aantal minuten sorteer vervolgens aflopend op directe tijd. In het geval van gelijke totale tijd én directe tijd, sorteer oplopend op datum eerste contact (van oud naar nieuw). Bepaal de grootte van de deelwaarneming y (zie kader “aandachtspunt”)
*Sorteer de medewerkers op afnemende volgorde van totale geregistreerde tijd. Bij gelijk aantal minuten sorteer vervolgens aflopend op directe tijd. In het geval van gelijke totale tijd én directe tijd, sorteer oplopend op datum eerste contact (van oud naar nieuw). Bepaal de grootte van de deelwaarneming y (zie kader “aandachtspunt”).
*Bepaal het trekkingsinterval: aantal medewerkers in de controlemassa gedeeld door het aantal te selecteren posten (y) = x
*Bepaal het trekkingsinterval: aantal medewerkers in de controlemassa gedeeld door het aantal te selecteren posten (y) = x.
*Selecteer vervolgens elke x<sup>e</sup> medewerker (niet tussentijds afronden) startend bij de eerste medewerker volgend uit de hierboven genoemde stappen. De methodiek van trekking moet navolgbaar én reproduceerbaar zijn.
*Selecteer vervolgens elke x<sup>e</sup> medewerker (niet tussentijds afronden) startend bij de eerste medewerker volgend uit de hierboven genoemde stappen. De methodiek van trekking moet navolgbaar én reproduceerbaar zijn.


Voorbeeld: Stel de controlemassa bestaat uit 2600 medewerkers.
Voorbeeld: Stel de controlemassa bestaat uit 2600 medewerkers.


*Sorteer deze 2600 medewerkers aflopend op basis van totale geregistreerde tijd op een DBC
*Sorteer deze 2600 medewerkers aflopend op basis van totale geregistreerde tijd op een DBC.
*Aantal te selecteren posten (medewerkers) in de deelwaarneming = y = 10% van 2600 = 260. In dit geval wordt de deelwaarneming gemaximeerd op 250.
*Aantal te selecteren posten (medewerkers) in de deelwaarneming = y = 10% van 2600 = 260. In dit geval wordt de deelwaarneming gemaximeerd op 250.
*Het trekkingsinterval = x = 2600/250 = 10,4
*Het trekkingsinterval = x = 2600/250 = 10,4.
*Selecteer vervolgens elke 10,4<sup>e</sup> medewerker startend bij de eerste medewerker
*Selecteer vervolgens elke 10,4<sup>e</sup> medewerker startend bij de eerste medewerker.
*De eerste medewerker is medewerker 1, de tweede medewerker (11,4) is de 11e medewerker. De derde medewerker (21,8) is de 22e medewerker, etc.
*De eerste medewerker is medewerker 1, de tweede medewerker (11,4) is de 11e medewerker. De derde medewerker (21,8) is de 22e medewerker, etc.


Regel 199: Regel 204:
'''Definities relevante terminologie'''
'''Definities relevante terminologie'''


*[[[https://assets.zn.nl/p/32768/none/6%20Bijlage%205%20-%202020-2021%20-%20A-8_1%20en%20A-8_2%20DBC%20beroepentabel%20(2).xlsx BIG-geregistreerde beroepen]]]
*[[[https://assets.zn.nl/p/32768/none/6%20Bijlage%205%20-%202020-2021%20-%20A-8_1%20en%20A-8_2%20DBC%20beroepentabel%20(2).xlsx BIG-geregistreerde beroepen] - Bijlage 5 - 2020-2021 - A-8.1 en A-8.2 DBC beroepentabel]]


'''Interpretaties'''
'''Interpretaties'''


'''Aanvulling op Bijlage 3 Dbc-beroepentabel n.a.v. de FAQ.''' OV.OR.gen (Orthopedagoog) mag worden uitgesloten van A-8.1 indien in de bron de BIG code van deze medewerkers is vastgelegd
'''Aanvulling op Bijlage 5 Dbc-beroepentabel n.a.v. de FAQ.''' OV.OR.gen (Orthopedagoog) mag worden uitgesloten van A-8.1 indien in de bron de BIG code van deze medewerkers is vastgelegd.


|}
|}
Regel 217: Regel 222:


|-
|-
! style="text-align: center; vertical-align: middle" scope="col" | {{BlauwePijl}}<br/>
! style="text-align: center; vertical-align: middle" scope="col" | {{BlauwePijl}}
|-
|-
! style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(173, 216, 230)" scope="col" |  
! style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(173, 216, 230)" scope="col" |  
Regel 223: Regel 228:


|-
|-
! style="text-align: center; vertical-align: middle" scope="col" | <br/>
! style="text-align: center; vertical-align: middle" scope="col" |{{BlauwePijl}}
|-
|-
! style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(173, 216, 230)" scope="col" |  
! style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(173, 216, 230)" scope="col" |  
Regel 232: Regel 237:
{| style="line-height: 21px; width: 597px;" align="center" cellpadding="0" cellspacing="10" border="0"
{| style="line-height: 21px; width: 597px;" align="center" cellpadding="0" cellspacing="10" border="0"
|-
|-
! style="text-align: center; vertical-align: middle;" scope="col" | {{BlauwePijl}}<br/>
! style="text-align: center; vertical-align: middle;" scope="col" | {{BlauwePijl}}
|-
|-
! style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(173, 216, 230);" scope="col" |  
! style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(173, 216, 230);" scope="col" |  
Regel 238: Regel 243:


|-
|-
! style="text-align: center; vertical-align: middle;" scope="col" | {{BlauwePijl}}<br/>
! style="text-align: center; vertical-align: middle;" scope="col" | {{BlauwePijl}}
|-
|-
! style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(173, 216, 230);" scope="col" |  
! style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(173, 216, 230);" scope="col" |  
Regel 244: Regel 249:


<span style="color: rgb(0, 0, 205); font-size: small; line-height: 20.8px;">- arts (MB. en varianten)<br/>- fysiotherapeut (OV.BG.fysio)<br/>- gezondheidszorgpsycholoog (PB.BG.gzpsy)<br/>- psychotherapeut (PT.BG.psth)<br/>- verpleegkundige (VB. en varianten)<br/>- neuroloog (OV.SP.neur)<br/>- huisarts (OV.SP.harts)<br/>- kinderarts (OV.SP.karts)<br/>- arts maatschappij en gezondheid (OV.SP.artsmg)<br/>- klinisch neuropsycholoog (PB.SP.klinneuropsych)<br/>- klinisch psycholoog (PB.SP.klinps)</span>
<span style="color: rgb(0, 0, 205); font-size: small; line-height: 20.8px;">- arts (MB. en varianten)<br/>- fysiotherapeut (OV.BG.fysio)<br/>- gezondheidszorgpsycholoog (PB.BG.gzpsy)<br/>- psychotherapeut (PT.BG.psth)<br/>- verpleegkundige (VB. en varianten)<br/>- neuroloog (OV.SP.neur)<br/>- huisarts (OV.SP.harts)<br/>- kinderarts (OV.SP.karts)<br/>- arts maatschappij en gezondheid (OV.SP.artsmg)<br/>- klinisch neuropsycholoog (PB.SP.klinneuropsych)<br/>- klinisch psycholoog (PB.SP.klinps)</span>
<span style="color: rgb(0, 0, 205); font-size: small; line-height: 20.8px;">- orthopedagoog generalist (OV.OR.gen)</span>


|}
|}
Regel 249: Regel 256:
{| style="line-height: 20.8px; width: 597px;" align="center" cellpadding="0" cellspacing="10" border="0"
{| style="line-height: 20.8px; width: 597px;" align="center" cellpadding="0" cellspacing="10" border="0"
|-
|-
! style="text-align: center; vertical-align: middle;" scope="col" | {{BlauwePijl}}<br/>
! style="text-align: center; vertical-align: middle;" scope="col" | {{BlauwePijl}}
|-
|-
! style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(218, 216, 0);" scope="col" |  
! style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(218, 216, 0);" scope="col" |  
Regel 265: Regel 272:
|}
|}


<br/>Logica: 1 en 2 en 3 en 4 en 5 en 6
Logica: 1 en 2 en 3 en 4 en 5 en 6


===== Berekening financiële impact =====
===== Berekening financiële impact =====
Overgenomen van "https://www.normenkaderzorg.nl/index.php/Tijdschrijven_conform_beroepentabel_(N6245)"