Risicobeheersing op personeel: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| (Een tussenliggende versie door een andere gebruiker niet weergegeven) | |||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
<p style="text-align: center">{{VALUECARE}}</p> | <p style="text-align: center">{{VALUECARE}}</p>Met de inzet van personeel heb je als organisatie te maken met diverse vraagstukken, o.a. op ziekteverzuim en bezetting. Net al met de registratie van zorg kan het fout gaan met de registratie van personele zaken. Zowel in het personele systeem, als bijvoorbeeld tussen het personele en het roostersysteem. Om bijbehorende risico’s af te vangen zijn er verschillende controles ontwikkeld door ValueCare. | ||
== Dienstverband == | == Dienstverband == | ||
| Regel 11: | Regel 11: | ||
* Dienstverband - Uren dienstverband in roostersysteem wijkt af van het aantal uren in personeelssysteem (R90196) | * Dienstverband - Uren dienstverband in roostersysteem wijkt af van het aantal uren in personeelssysteem (R90196) | ||
* Dienstverband - Verschil in start/eindtijd van dienstverband tussen Planning en Personeelssysteem (R90197) | * Dienstverband - Verschil in start/eindtijd van dienstverband tussen Planning en Personeelssysteem (R90197) | ||
* Dienstverband - Tellingen niet nul na einde dienstverband (R90198) | |||
* Dienstverband - Uren dienstverband in roostersysteem wijkt af van het aantal uren in personeelssysteem (R90199) | |||
* Dienstverband - Medewerker verlofperioden komen niet overeen met geregistreerde verlof periodes in rooster (R90204) | |||
* Dienstverband - Tijdelijk dienstverband loopt binnen 2 maanden af (R90205) | |||
* Dienstverband - Vast contract na 3 opvolgende tijdelijke contracten of tijdelijke contracten overschrijden de 3 jaar grens (R90206) | |||
* Dienstverband - WAB premiedifferentiatie WW (R90208) | |||
== Personeel == | == Personeel == | ||
| Regel 30: | Regel 36: | ||
* Dienstrooster - Inzet zonder diensten (R90023) | * Dienstrooster - Inzet zonder diensten (R90023) | ||
* Dienstrooster - Dienst kan niet gekoppeld worden aan inzet van een medewerker (R90024) | * Dienstrooster - Dienst kan niet gekoppeld worden aan inzet van een medewerker (R90024) | ||
== Inzet == | |||
* Inzet - Medewerker met meer dan [pp:R90210_UREN_PER_WEEK] uur aan inzetten (R90210) | |||
== Medewerker == | |||
* Medewerker met ongeldige BSN (R90211) | |||
* Medewerker (BSN Nummer) met verschillende personeelsnummers (R90212) | |||
== Dienst == | |||
* Dienst – Verantwoorde uren wijken af van gedeclareerde uren medewerker (R90220) | |||
== Ziekte == | |||
* Ziekte - Medewerker is naar verwachting binnen [pp:R90256_TERMIJN] langer dan 2 jaar ziek (R90256) | |||
* Ziekte - Medewerker is langer dan 2 jaar ziek (R90257) | |||
* Ziekte - Compensatie-uren opgebouwd tijdens ziekte (R90260) | |||
* Ziekte - Medewerker met garantiebaan ziekgemeld (R90270) | |||
* Ziekte - Medewerker met garantiebaan beter gemeld (R90271) | |||
== Verzuim == | |||
* Verzuim - Medewerker met verzuim en gewerkte dienst (R90272) | |||
* | * | ||
<p style="text-align: center">{{VALUECARE}}</p> | <p style="text-align: center">{{VALUECARE}}</p> | ||