Personeel & Financiën: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
Geen bewerkingssamenvatting |
|||
| (8 tussenliggende versies door 3 gebruikers niet weergegeven) | |||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
<span style="color:#FF0000;">'''LET op: deze pagina | <span style="color:#FF0000;">'''LET op: deze pagina is voortdurend in ontwikkeling. Er kunnen zodoende nog wijzigingen worden doorgevoerd.'''</span> | ||
=== Inleiding=== | |||
Met de inzet van personeel heb je als organisatie te maken met diverse risico's, bijvoorbeeld rondom dienstverbanden en verzuim. ValueCare biedt verschillende controles rond deze thema's. | |||
Deze controles zijn marktoverstijgend. Alle klanten van ValueCare kunnen deze controles gebruiken, mits de module 'personeel & Financiën' wordt afgenomen en het personeelssysteem is ontsloten. | |||
=== Dienstverband === | === Dienstverband === | ||
*[[ | *[[Dienstverband - Vast dienstverband verloopt binnen bepaalde periode (R90000)]] | ||
*[[ | *[[Dienstverband - Tijdelijk dienstverband loopt binnen 2 maanden af (R90205)]] | ||
*[[ | *[[Dienstverband - Vast contract na 3 opvolgende tijdelijke contracten of tijdelijke contracten overschrijden de 3 jaar grens (R90206)]] | ||
*[[Dienstverband - Beroepscode medewerker ongelijk tussen ECD en personeelssysteem (R90006)]] | |||
*[[Dienstverband - AGB medewerker ongelijk tussen ECD en personeelssysteem (R90007)]] | |||
*[[Dienstverband - Medewerker langer dan een maand uit dienst; dienstverband in Vektis nog niet afgesloten (R90045)]] | |||
=== Personeel === | === Personeel === | ||
*[[ | *[[Personeel - Medewerker zonder VOG (R90030)]] | ||
*[[ | *[[Personeel - Medewerker zonder BIG registratie (R90040)]] | ||
*[[ | *[[Personeel - Medewerker BIG verloopt binnen bepaalde periode (R90042)]] | ||
*[[ | *[[R90043 - Personeel - Verschil tussen BIG register en BIG gegevens HR-systeem - Robot Visma|Personeel - Verschil tussen BIG register en BIG gegevens HR-systeem (R90043)]] | ||
*[[ | *[[Medewerker met ongeldige BSN (R90211)]] | ||
*[[Medewerker (BSN nummer) met verschillende personeelsnummers (R90212)]] | |||
*[[Personeel - BIG registratie niet passend bij ZPM beroep (R90046)]] | |||
=== Inzet === | === Inzet === | ||
| Regel 21: | Regel 30: | ||
=== Ziekte === | === Ziekte === | ||
*[[ | *[[Ziekte - Medewerker is naar verwachting binnen bepaalde periode langer dan 2 jaar ziek (R90256)]] | ||
*[[ | *[[Ziekte - Medewerker is langer dan 2 jaar ziek (R90257)]] | ||
=== Verzuim === | === Verzuim === | ||
Huidige versie van 27 okt 2025 12:09
LET op: deze pagina is voortdurend in ontwikkeling. Er kunnen zodoende nog wijzigingen worden doorgevoerd.
Inleiding
Met de inzet van personeel heb je als organisatie te maken met diverse risico's, bijvoorbeeld rondom dienstverbanden en verzuim. ValueCare biedt verschillende controles rond deze thema's.
Deze controles zijn marktoverstijgend. Alle klanten van ValueCare kunnen deze controles gebruiken, mits de module 'personeel & Financiën' wordt afgenomen en het personeelssysteem is ontsloten.
Dienstverband
- Dienstverband - Vast dienstverband verloopt binnen bepaalde periode (R90000)
- Dienstverband - Tijdelijk dienstverband loopt binnen 2 maanden af (R90205)
- Dienstverband - Vast contract na 3 opvolgende tijdelijke contracten of tijdelijke contracten overschrijden de 3 jaar grens (R90206)
- Dienstverband - Beroepscode medewerker ongelijk tussen ECD en personeelssysteem (R90006)
- Dienstverband - AGB medewerker ongelijk tussen ECD en personeelssysteem (R90007)
- Dienstverband - Medewerker langer dan een maand uit dienst; dienstverband in Vektis nog niet afgesloten (R90045)
Personeel
- Personeel - Medewerker zonder VOG (R90030)
- Personeel - Medewerker zonder BIG registratie (R90040)
- Personeel - Medewerker BIG verloopt binnen bepaalde periode (R90042)
- Personeel - Verschil tussen BIG register en BIG gegevens HR-systeem (R90043)
- Medewerker met ongeldige BSN (R90211)
- Medewerker (BSN nummer) met verschillende personeelsnummers (R90212)
- Personeel - BIG registratie niet passend bij ZPM beroep (R90046)
Inzet
- Inzet - Medewerker met meer dan 40 uur per week aan inzetten (R90210)
Ziekte
- Ziekte - Medewerker is naar verwachting binnen bepaalde periode langer dan 2 jaar ziek (R90256)
- Ziekte - Medewerker is langer dan 2 jaar ziek (R90257)