ValueCare: Personeel: verschil tussen versies

(Een tussenliggende versie door dezelfde gebruiker niet weergegeven)

Regel 5:

{| ~~style="width: 100%;"~~ cellpadding="0" cellspacing="0" border="2" width="756"

{| cellpadding="0" cellspacing="0" border="2" style="width: 100%;" width="756"

|-

! style="width: 100px; height: 20px; background-color: rgb(102, 255, 255);" ~~nowrap~~="nowrap~~" scope~~="~~col~~" |

! style="width: 100px; height: 20px; background-color: rgb(102, 255, 255);" scope="col" nowrap="nowrap" |

Facet

! style="width: 96px; height: 20px; background-color: rgb(102, 255, 255);" ~~nowrap~~="nowrap~~" scope~~="~~col~~" |

! style="width: 96px; height: 20px; background-color: rgb(102, 255, 255);" scope="col" nowrap="nowrap" |

Data type

Regel 16:

Omschrijving

! style="width: 66px; height: 20px; background-color: rgb(102, 255, 255);" ~~nowrap~~="nowrap~~" scope~~="~~col~~" |

! style="width: 66px; height: 20px; background-color: rgb(102, 255, 255);" scope="col" nowrap="nowrap" |

Verplicht

Regel 66:

| style="width: 768px; height: 60px;" |

Het aantal bruto contracturen in de betreffende maand. Indien een medewerker een ~~aantelling~~ heeft van 1 FTE, dan worden in een maand met 31 dagen meer uren getoond dan in een maand met 30 dagen.

Het aantal bruto contracturen in de betreffende maand. Indien een medewerker een aanstelling heeft van 1 FTE, dan worden in een maand met 31 dagen meer uren getoond dan in een maand met 30 dagen.

| style="width:66px;height:60px;" nowrap="nowrap" |

Regel 81:

Het aantal netto contracturen in de betreffende maand.

Het aantal netto contracturen is het aantal bruto contracturen minus zwangerschap minus ~~verlofrechten (optioneel) minus structureel~~ verlof (onbetaald verlof of ouderschapsverlof) ~~minus normaal verlof (optioneel) minus OR uren minus opleiding~~ plus verlofsparen.

Het aantal netto contracturen is het aantal bruto contracturen minus zwangerschap minus onbetaald verlof (onbetaald verlof of ouderschapsverlof) plus verlofsparen.

| style="width:66px;height:80px;" nowrap="nowrap" |

Regel 172:

| style="width: 768px; height: 40px;" |

Het aantal FTE van de netto aanstelling van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. Het aantal netto FTE is het aantal bruto FTE minus zwangerschap ~~minus verlofrechten (optioneel)~~ minus structureel verlof (onbetaald verlof of ouderschapsverlof) ~~minus normaal verlof (optioneel) minus OR uren minus opleiding plus verlofsparen~~.

Het aantal FTE van de netto aanstelling van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. Het aantal netto FTE is het aantal bruto FTE minus zwangerschap minus structureel verlof (onbetaald verlof of ouderschapsverlof).

| style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" |

@@ Regel 5: / Regel 5: @@
-{| style="width: 100%;" cellpadding="0" cellspacing="0" border="2" width="756"
+{| cellpadding="0" cellspacing="0" border="2" style="width: 100%;" width="756"
 |-
-! style="width: 100px; height: 20px; background-color: rgb(102, 255, 255);" nowrap="nowrap" scope="col" |
+! style="width: 100px; height: 20px; background-color: rgb(102, 255, 255);" scope="col" nowrap="nowrap" |
 Facet
-! style="width: 96px; height: 20px; background-color: rgb(102, 255, 255);" nowrap="nowrap" scope="col" |
+! style="width: 96px; height: 20px; background-color: rgb(102, 255, 255);" scope="col" nowrap="nowrap" |
 Data type
@@ Regel 16: / Regel 16: @@
 Omschrijving
-! style="width: 66px; height: 20px; background-color: rgb(102, 255, 255);" nowrap="nowrap" scope="col" |
+! style="width: 66px; height: 20px; background-color: rgb(102, 255, 255);" scope="col" nowrap="nowrap" |
 Verplicht
@@ Regel 66: / Regel 66: @@
 | style="width: 768px; height: 60px;" |
-Het aantal bruto contracturen in de betreffende maand. Indien een medewerker een aantelling heeft van 1 FTE, dan worden in een maand met 31 dagen meer uren getoond dan in een maand met 30 dagen.
+Het aantal bruto contracturen in de betreffende maand. Indien een medewerker een aanstelling heeft van 1 FTE, dan worden in een maand met 31 dagen meer uren getoond dan in een maand met 30 dagen.
 | style="width:66px;height:60px;" nowrap="nowrap" |
@@ Regel 81: / Regel 81: @@
 Het aantal netto contracturen in de betreffende maand.
-Het aantal netto contracturen is het aantal bruto contracturen minus zwangerschap minus verlofrechten (optioneel) minus structureel verlof (onbetaald verlof of ouderschapsverlof) minus normaal verlof (optioneel) minus OR uren minus opleiding plus verlofsparen.
+Het aantal netto contracturen is het aantal bruto contracturen minus zwangerschap minus onbetaald verlof (onbetaald verlof of ouderschapsverlof) plus verlofsparen.
 | style="width:66px;height:80px;" nowrap="nowrap" |
@@ Regel 172: / Regel 172: @@
 | style="width: 768px; height: 40px;" |
-Het aantal FTE van de netto aanstelling van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. <span>Het aantal netto FTE is het aantal bruto FTE </span><span>minus </span><span>zwangerschap minus verlofrechten (optioneel) minus s</span><span>tructureel verlof (onbetaald verlof of ouderschapsverlof) minus normaal verlof (optioneel) minus OR uren minus opleiding plus verlofsparen.</span>
+Het aantal FTE van de netto aanstelling van de medewerker op de betreffende kostenplaats in de betreffende maand. <span>Het aantal netto FTE is het aantal bruto FTE </span><span>minus </span><span>zwangerschap minus s</span><span>tructureel verlof (onbetaald verlof of ouderschapsverlof).</span>
 | style="width:66px;height:40px;" nowrap="nowrap" |

Personeel: verschil tussen versies

Navigatiemenu

Zoeken