Beroepentabel versus diploma (sGGZ) (N6226): verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
kGeen bewerkingssamenvatting |
kGeen bewerkingssamenvatting |
||
| (16 tussenliggende versies door 5 gebruikers niet weergegeven) | |||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
<p style="text-align: center">{{VALUECARE}}</p> | <p style="text-align: center">{{VALUECARE}}</p> | ||
===== Referentienummer: [[N6226|N6226]] ===== | ===== Referentienummer: [[N6226|N6226]] ===== | ||
<span>Referentienummer Controleplan Onderzoek Controle GGZ 2017: A-8.1</span> | |||
===== Behoort tot Normenkader ValueCare ===== | ===== Behoort tot Normenkader ValueCare ===== | ||
[[GGZ_Zelfonderzoek_2017|GGZ Zelfonderzoek 2017]] | #[[GGZ_Zelfonderzoek_2017|GGZ Zelfonderzoek 2017]] | ||
=== Aandachtspunt === | === Aandachtspunt === | ||
| Regel 14: | Regel 16: | ||
Stel vast dat er alleen tijd is geschreven op activiteiten binnen DBC’s door bevoegde behandelaren waarvan het beroep voorkomt op de beroepentabel. | Stel vast dat er alleen tijd is geschreven op activiteiten binnen DBC’s door bevoegde behandelaren waarvan het beroep voorkomt op de beroepentabel. | ||
Deze doelstelling is gericht op: Rechtmatigheid | ''Deze doelstelling is gericht op'': Rechtmatigheid | ||
=== Relevante wet- en regelgeving === | === Relevante wet- en regelgeving === | ||
| Regel 89: | Regel 91: | ||
*Sluit activiteiten dagbesteding (act_9.*) uit | *Sluit activiteiten dagbesteding (act_9.*) uit | ||
*Sluit alle behandelaren/beroepen uit die hun tijd binnen de categorie SF.overig verantwoorden. | *Sluit alle behandelaren/beroepen uit die hun tijd binnen de categorie SF.overig verantwoorden. | ||
*Sluit alle BIG-geregistreerde beroepen uit:<br/>- arts (MB. en varianten)<br/>- fysiotherapeut (OB.BG.fysio) <br/>- gezondheidszorgpsycholoog (PB.BG.gzpsy)<br/>- psychotherapeut (PT.BG.psth)<br/>- verpleegkundige (VB. en varianten)<br/>- neuroloog (OV.SP.neur)<br/>- huisarts (OV.SP.harts)<br/>- kinderarts (OV.SP.karts) | *Sluit alle BIG-geregistreerde beroepen uit:<br/>- arts (MB. en varianten)<br/>- fysiotherapeut (OB.BG.fysio) <br/>- gezondheidszorgpsycholoog (PB.BG.gzpsy)<br/>- psychotherapeut (PT.BG.psth)<br/>- verpleegkundige (VB. en varianten)<br/>- neuroloog (OV.SP.neur)<br/>- huisarts (OV.SP.harts)<br/>- kinderarts (OV.SP.karts)<br/>- arts maatschappij en gezondheid (OV.SP.artsmg)<br/>- klinisch neuropsycholoog (PB.SP.klinneuropsych)<br/>- klinisch psycholoog (PB.SP.klinps) | ||
=== Controlemethodiek === | === Controlemethodiek === | ||
| Regel 98: | Regel 100: | ||
*Bepaal de totale (direct en indirecte) geregistreerde tijd per medewerker | *Bepaal de totale (direct en indirecte) geregistreerde tijd per medewerker | ||
*Sorteer de medewerkers op afnemende volgorde van totale geregistreerde tijd (bij gelijk aantal minuten sorteer vervolgens op directe tijd) | *Sorteer de medewerkers op afnemende volgorde van totale geregistreerde tijd (bij gelijk aantal minuten sorteer vervolgens op directe tijd) Bepaal de grootte van de deelwaarneming y (zie kader “aandachtspunt”) | ||
*Bepaal het trekkingsinterval: aantal medewerkers in de controlemassa gedeeld door het aantal te selecteren posten (y) = x | *Bepaal het trekkingsinterval: aantal medewerkers in de controlemassa gedeeld door het aantal te selecteren posten (y) = x | ||
*Selecteer vervolgens elke xe medewerker (niet tussentijds afronden) startend bij de eerste medewerker volgend uit de hierboven genoemde stappen. De methodiek van trekking moet navolgbaar én reproduceerbaar zijn. | *Selecteer vervolgens elke xe medewerker (niet tussentijds afronden) startend bij de eerste medewerker volgend uit de hierboven genoemde stappen. De methodiek van trekking moet navolgbaar én reproduceerbaar zijn. | ||
| Regel 120: | Regel 122: | ||
=== Interpretaties === | === Interpretaties === | ||
== | <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 12.7px;">In het functioneel ontwerp wordt het beroep van de fysiotherapeut gedefinieerd als </span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 12.7px;">OB.BG.fysio. De fysiotherapeut is in de beroepenlijst te vinden met code OV.BG.fysio.</span> | ||
<span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 12.7px;">Deze code wordt gehanteerd in de programmeerbare norm. </span> | |||
=== Programmeerbare norm === | |||
Er is sprake van “{{BASEPAGENAME}}” als aan de volgende selectie is voldaan: | |||
{| style="line-height: 20.8px; width: 597px" cellspacing="10" cellpadding="0" border="0" align="center" | |||
|- | |- | ||
! style="text-align: center; vertical-align: middle; | ! style="text-align: center; vertical-align: middle; width: 573px; background-color: rgb(173, 216, 230)" scope="col" | | ||
<span style="font-size: small"><span style="color: rgb(0, 0, 205)">1) Alle DBC's uit het betreffende jaar</span></span> | |||
<span style=" | |||
|- | |- | ||
! style="text-align: center; vertical-align: middle | ! style="text-align: center; vertical-align: middle" scope="col" | {{BlauwePijl}}<br/> | ||
|- | |- | ||
! style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(173, 216, 230) | ! style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(173, 216, 230)" scope="col" | | ||
<span style="font-size: small; line-height: 18.9091px; color: rgb(0, 0, 205)">2) </span><span style="color: rgb(0, 0, 205); font-family: sans-serif; font-size: small; line-height: 18.9091px">DBC bevat tijdschrijfactiviteiten anders dan:</span> | |||
*<span style="color: | *<span style="color: rgb(0, 0, 205); font-family: sans-serif; font-size: small; line-height: 18.9091px">Dagbesteding (act_9.x)</span> | ||
*<span style="color: rgb(0, 0, 205); font-family: sans-serif; font-size: small; line-height: 18.9091px">Tijdschrijfactiviteiten geregistreerd door een behandelaar met een beroep in de categorie "xx.SF.overig"</span> | |||
*<span style="color: rgb(0, 0, 205); font-family: sans-serif; font-size: small; line-height: 18.9091px">Tijdschrijfactiviteiten geregistreerd door een behandelaar met een BIG-geregistreerd beroep</span> | |||
*<span style="color: | |||
*<span style="color: | |||
|- | |- | ||
! style="text-align: center; vertical-align: middle | ! style="text-align: center; vertical-align: middle" scope="col" | {{BlauwePijl}}<br/> | ||
|- | |- | ||
! style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(218, 216, 0) | ! style="text-align: center; vertical-align: middle; background-color: rgb(218, 216, 0)" scope="col" | | ||
<span style="color: rgb(0, 0, 205); font-size: small; line-height: 20.8px | <span style="color: rgb(0, 0, 205); font-size: small; line-height: 20.8px">3) Uit de personeelsadministratie blijkt niet dat de behandelaar ten tijde van de tijdschrijfactiviteit(en) beschikt over een geldig diploma dat opleidt tot een basisberoep benoemd in de beroepentabel (bijlage 4 bij NR/REG-1743). Dit kan ook worden aangetoond middels een BIG-registratie.</span> | ||
|} | |} | ||
{| style="width: 500px | {| style="width: 500px" cellspacing="1" cellpadding="1" border="0" | ||
|- | |- | ||
| style="width: 75px; background-color: rgb(173, 216, 230) | | style="width: 75px; background-color: rgb(173, 216, 230)" | <br/> | ||
| style="width: 412px | | style="width: 412px" | Controlemassa bepaald door data-analyse | ||
|- | |- | ||
| style="width: 75px; background-color: rgb(218, 216, 0) | | style="width: 75px; background-color: rgb(218, 216, 0)" | <br/> | ||
| style="width: 412px | | style="width: 412px" | <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 12.7px; line-height: 20.8px">Beoordeling op basis van personeelsadministratie</span><br/> | ||
|} | |} | ||
Logica: 1 en 2 en 3 | |||
=== Berekening financiële impact === | |||
De financiële impact van dit controlepunt wordt op de volgende manier vastgesteld:<br/>Bereken het foutpercentage door het aantal onrechtmatige geregistreerde minuten af te zetten tegen het totaal aantal geregistreerde minuten binnen de deelwaarneming. Het foutpercentage moet worden vermenigvuldigd met de totale controlemassa (de totale geregistreerde direct en indirecte tijd van de medewerkers in de controlemassa). Vervolgens wordt het foutbedrag bepaald door een gemiddeld uurtarief van € 100 af te zetten tegen het totaal aantal onrechtmatige minuten. | De financiële impact van dit controlepunt wordt op de volgende manier vastgesteld:<br/>Bereken het foutpercentage door het aantal onrechtmatige geregistreerde minuten af te zetten tegen het totaal aantal geregistreerde minuten binnen de deelwaarneming. Het foutpercentage moet worden vermenigvuldigd met de totale controlemassa (de totale geregistreerde direct en indirecte tijd van de medewerkers in de controlemassa). Vervolgens wordt het foutbedrag bepaald door een gemiddeld uurtarief van € 100 af te zetten tegen het totaal aantal onrechtmatige minuten. | ||
<p style="text-align: center">{{VALUECARE}}</p> | <p style="text-align: center">{{VALUECARE}}</p> | ||